Pflegeexperte (m/w/d) APN für das Perinatalzentrum

Einrichtung: Department für Frauen- und Kindermedizin, Abteilung für Neonatologie

Anstellungsart: Befristet auf 1 Jahr

Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)

Arbeitsbeginn:

Gehaltsspanne: min. 4.000,00 € - max. 4.600,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)

Was die Arbeit bei uns so besonders macht:

• Rund 8.000 Mitarbeiter kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
• Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird.
• Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen.
• Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

Darauf kannst du dich freuen:

• Work‑Life‑Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Mobile Arbeit: Je nach Aufgabenbereich bis zu 40 % der Arbeitszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
• Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
• Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland‑Ticket‑Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
• Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
• Unterstützung und Gemeinschaft: Rund‑um‑die‑Uhr Krisen‑ und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiterfeste

Die Aufgaben:

• Du entwickelst im einjährigen Trainee‑Programm die APN‑Rolle im Perinatalzentrum auf Basis des PEPPA‑Frameworks und implementierst diese anschließend – in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Departmentleitung, den Bereichsleitungen und der Zentralen Pflegewissenschaft.
• Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der interprofessionellen Zusammenarbeit und stärkst eine gemeinsam gelebte patientinnen‑ und familienzentrierte Versorgungskultur im Perinatalzentrum.
• Du führst pflegerische Assessments bei Patientinnen und ihrem Familien in komplexen perinatalen Versorgungssituationen durch, steuerst und evaluierst Pflegeprozesse im Rahmen deiner klinischen Tätigkeit und trägst so zur Sicherstellung einer kontinuierlich hohen Versorgungsqualität bei.
• Du entwickelst die Pflegepraxis im Perinatalzentrum evidenzbasiert weiter, initiierst Qualitätsentwicklungsprozesse und leitest daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen für die klinische Versorgung ab.
• Du unterstützt Patientinnen sowie ihre Angehörigen durch Beratung, Anleitung und Edukation mit dem Ziel, Selbstmanagementkompetenzen zu stärken und Behandlungsprozesse transparent zu vermitteln.
• Du moderierst und gestaltest multiprofessionelle Fallbesprechungen, bringst pflegewissenschaftliche Expertise ein und förderst gemeinsame Entscheidungsprozesse zur Optimierung der Versorgung.

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson oder Hebamme.
• Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Advanced Practice Nursing, Pflegewissenschaft, Hebammenwissenschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang mit – oder hast ein entsprechendes Studium bereits begonnen.
• Du verfügst über praktische Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Innovationsbereitschaft aus.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im interprofessionellen Umfeld und bringst die Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Perinatalzentrum mit.
• Du hast sehr gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft‑Office‑Programmen. Idealerweise hast du zudem Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Datenbanken sowie mit Evaluations‑ oder Statistikprogrammen.

Bewerbungsschluss:

Chancengleichheit: Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerberinnen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.