Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte zur natur-kulturellen Geschichte der frühen Neuzeit durch.
- Unternehmen: Leipzig University, eine der größten Universitäten Deutschlands mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsmanagement-Angebote und ein inspirierender Arbeitsplatz in Leipzig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschichtswissenschaft in einem internationalen und innovativen Team.
- Qualifikationen: Doktorat in Geschichte, Erfahrung in der Lehre und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Universität Leipzig, gegründet 1409, ist eine der größten Universitäten Deutschlands und ein führendes Zentrum für Forschung und medizinische Ausbildung. Mit rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Mitarbeitenden in 14 Fakultäten befindet sie sich im Herzen der lebendigen Stadt Leipzig. Die Universität bietet ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld sowie spannende Karrierechancen in Forschung, Lehre, Wissenstransfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Das Projekt „Towards a natural-cultural history of the early modern period“, das an der Professur für Frühneuzeitgeschichte angesiedelt ist, wird von der Volkswagen-Stiftung über vier Jahre in ihrer Momentum-Förderlinie finanziert. Aus einer noch unterrepräsentierten vorindustriellen Perspektive trägt es zu einer internationalen Debatte über das Schreiben von Geschichte im Anthropozän bei. Das Projekt kombiniert innovative Forschung mit einem gezielten Wissenstransfer in die Lehrerausbildung und die Weiterbildung von Lehrkräften.
Stellenbeschreibung- Geplante Vergütung 13 TV-L
- Befristung von 3 Jahren, abhängig von der geplanten akademischen Qualifikation
- 100 % einer Vollzeitstelle
- 1. Oktober 2026
Teilzeitarbeit ist aus betrieblichen Gründen nicht möglich: Die Forschungsaufgaben können nicht aufgeteilt werden; die Synchronisation muss innerhalb der Arbeitsgruppe erfolgen und die Projektergebnisse müssen innerhalb der Laufzeit des extern geförderten Projekts geliefert werden.
Die Rolle- Der Kandidat wird ein innovatives Forschungsprojekt zur natur-kulturellen Geschichte der frühen Neuzeit konzipieren und verfolgen, mit dem Ziel der weiteren Qualifikation (Habilitation / zweites Buch).
- Er wird einen Antrag auf externe Förderung zur Akquise von Anschlussförderung (für die eigene Position, eine Junior-Research-Gruppe oder ähnliches) vorbereiten.
- Er wird dazu beitragen, das Profil der Professur für Frühneuzeitgeschichte im Bereich der natur-kulturellen Geschichte zu stärken.
- Er wird zu den Forschungs-, Lehr- und Transferaktivitäten der Professur beitragen.
- Er wird ein Seminar pro Semester unterrichten.
- Akademischer Abschluss in Geschichte oder einem anderen relevanten Fach mit thematischem Bezug zum Projektthema
- Promotion in Geschichte, vorzugsweise mit Spezialisierung auf die Frühneuzeit. Die Promotion sollte nicht länger als drei Jahre vor dem Bewerbungstermin verliehen worden sein.
- Ein relevantes Forschungsprojekt zur weiteren akademischen Qualifikation (Habilitation / zweites Buch) im Bereich der frühneuzeitlichen natur-kulturellen Geschichte
- Erfahrung in der akademischen Lehre
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (B2-Niveau)
- Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (B2-Niveau)
- Solide Fähigkeiten in der empirischen historischen Forschung auf Basis frühneuzeitlicher Quellen, nachgewiesen durch relevante Forschungsarbeiten
- Offenheit für interdisziplinäre Ansätze
- Engagement für Teamarbeit und akademischen Austausch.
- Eine verantwortungsvolle Rolle im spannenden Umfeld einer großen Universität
- Integration in ein innovatives Forschungsprojekt von erheblicher gesellschaftlicher Relevanz
- Arbeiten in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
- Ein anregendes Umfeld für disziplinären und interdisziplinären Austausch
- Zielgerichtete Unterstützung für die akademische Qualifikation während der Postdoc-Phase
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Chancen für Weiterbildung und berufliche Entwicklung im Rahmen eines strukturierten Personalentwicklungsprogramms
- Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz direkt neben der Bibliothek, ein inspirierendes akademisches Umfeld und eine attraktive Wohnumgebung in Leipzig
- Vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die Länder, einschließlich jährlicher Prämie und betrieblicher Altersvorsorge
- Exzellente Verkehrsanbindungen und die Möglichkeit, ein vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, wie das Deutschlandticket, als Pendlerpass zu erwerben
- Umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafés des Studentenwerks Leipzig
Die Universität Leipzig strebt an, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und lädt daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Schwerbehinderte Personen – oder Personen, die ihnen rechtlich gleichgestellt sind gemäß Buch IX des Sozialgesetzbuches – werden ermutigt, sich zu bewerben und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Wenn Sie Fragen zur Barrierefreiheit haben oder Unterstützung bei diesem Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter: schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer 67/2026 bis zum 30. Juni 2026 an: Prof. Dr. Julia Schmidt-Funke, Professorin für Frühneuzeitgeschichte.
Bei Fragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Julia Schmidt-Funke, Tel.: +49 341 97 - 37101.
Postdoctoral researcher (m/f/d/x) Arbeitgeber: Universität Leipzig
Die Universität Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und internationale Arbeitsumgebung bietet, die sich ideal für Postdoktoranden eignet. Mit einem starken Fokus auf akademische Qualifizierung und interdisziplinären Austausch fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einer lebendigen Stadt. Die Möglichkeit, an einem gesellschaftlich relevanten Forschungsprojekt zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral researcher (m/f/d/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Forschern und Akademikern in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere aktiv nach Projekten oder Professoren, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Universität und das spezifische Projekt, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Forschungsideen dazu passen und sei bereit, diese im Gespräch überzeugend zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral researcher (m/f/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für das Projekt interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Forschungserfahrung:Stell sicher, dass du deine bisherigen Forschungsprojekte und Erfahrungen klar darstellst. Wir suchen jemanden, der innovative Ideen hat und bereits Erfahrung in der empirischen historischen Forschung mitbringt.
Sprich über deine Lehrfähigkeiten:Da du auch unterrichten wirst, ist es wichtig, dass du deine Lehrfähigkeiten hervorhebst. Teile uns mit, welche Kurse du bereits unterrichtet hast und wie du deine Studierenden motivierst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass wir alle Unterlagen an einem Ort haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Leipzig vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Projekt 'Towards a natural-cultural history of the early modern period' vertraut. Überlege dir, wie deine Forschungsideen in dieses Konzept passen und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele deiner bisherigen Forschungsarbeiten und Lehrtätigkeiten zu präsentieren. Zeige, wie deine Erfahrungen dich auf die Anforderungen der Professur vorbereiten und wie du zur Stärkung des Profils beitragen kannst.
✨Interdisziplinäre Ansätze betonen
Da interdisziplinäre Ansätze wichtig sind, solltest du überlegen, wie du verschiedene Disziplinen in deine Forschung integrieren kannst. Bereite dich darauf vor, diese Ideen im Interview zu diskutieren und zu erklären, warum sie relevant sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Professur und dem Team. Frage nach den zukünftigen Zielen des Projekts oder nach Möglichkeiten zur Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät.
