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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erwerb von Kompetenzen in Organspende und Transplantation für Pflegefachpersonen.
- Arbeitgeber: Akademie für berufliche Qualifizierung mit Fokus auf Gesundheitsberufe.
- Mitarbeitervorteile: Berufsbegleitende Weiterbildung mit praxisnahen Modulen und E-Learning.
- Andere Informationen: Modularer Aufbau mit flexiblen Lernphasen und Unterstützung durch den Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte den Spende- und Transplantationsprozess aktiv mit und unterstütze Menschen in kritischen Lebenslagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und mindestens 6 Monate Berufserfahrung.
Einrichtung: Akademie für berufliche Qualifizierung
Beginn der Grundstufe: Mai bzw. November 2027
Beginn der Aufbaustufe:
Inhaltliche Schwerpunkte
Die Fachweiterbildung Organspende und Transplantation qualifiziert Pflegefachpersonen und weitere Angehörige von Gesundheitsfachberufen für spezialisierte Aufgaben im gesamten Spende- und Transplantationsprozess. Die Teilnehmenden erwerben vertiefte fachliche, kommunikative, ethische und organisatorische Kompetenzen, um Spender:innen, Patient:innen und Angehörige professionell zu begleiten und interdisziplinäre Prozesse sicher mitzugestalten.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der pflegerischen Rolle in der Spendererkennung und -koordination, der perioperativen Transplantationspflege, der Langzeitnachsorge, der Angehörigenkommunikation sowie der Qualitätssicherung in hochsensiblen Versorgungssituationen.
Die Weiterbildung befähigt die Teilnehmenden, komplexe pflegerische und organisatorische Anforderungen im Spannungsfeld von Medizin, Ethik, Recht und Kommunikation reflektiert und handlungssicher zu bewältigen. Die fachliche Weiterbildung ist berufsbegleitend organisiert. Der theoretische und praktische Unterricht umfasst insgesamt 360 Stunden und gliedert sich in Präsenzzeiten sowie selbstgesteuertes Lernen (z. B. E-Learning, Webinare, Literaturarbeit). Zusätzlich ist eine strukturierte praktische Weiterbildung/Hospitation (240 Stunden) in relevanten Versorgungsbereichen vorgesehen (u. a. Intensivstation, OP, Transplantationsstation, Ambulanz, Tätigkeitsfelder der Transplantationskoordination). Die Hospitation ist selbstständig zu organisieren.
Die Weiterbildung ist modular aufgebaut. Jedes Modul wird mit einem Leistungsnachweis abgeschlossen. Die erfolgreiche Teilnahme an allen Modulen ist Voraussetzung für den Abschluss der Weiterbildung.
- Modularer Aufbau
- Spendeprozesse – postmortale, Gewebe- und Lebendspende
- Perioperative Transplantationspflege – Vorbereitung und Akutversorgung
- Nachsorge und Langzeitbegleitung
- Kommunikation, Ethik und psychosoziale Aspekte
- Qualität, Pflegewissenschaft und Systemkompetenz
- Praxisreflexion und kollegiale Fallarbeit
Die Weiterbildung läuft im Auftrag des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt als Pilotprojekt und wird nach anschließender Evaluation in die Sächsische Weiterbildungsordnung in den Gesundheitsfachberufen (SächsGfbWBVO) aufgenommen.
Weiterbildungskosten: 4.180,00 €
Die Kosten für Mitarbeiter:innen des UKL werden über eine Weiterbildungsvereinbarung geregelt.
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, z. B. Pflegefachmann:frau, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Anästhesie- oder Operationstechnische Assistenz oder vergleichbare Abschlüsse
- Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Schwerpunkt Organspende und Transplantation
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Präsenz- und Selbstlernphasen
- Sicherstellung des Abschlusses der Weiterbildung innerhalb der gesetzlichen Frist gemäß § 1 Abs. 1 SächsGfbWBVO
- Unterstützung durch den Arbeitgeber für die praktische Weiterbildung/Hospitation
Bewerbungsschluss:
Auswahlverfahren
Die Akademie am UKL / Bildungszentrum und die Leitung der Weiterbildung prüfen die Zugangsvoraussetzungen der Bewerber:innen. Wenn nicht allen internen Bewerber:innen, die die Zugangsvoraussetzungen erfüllen, Platz zu vergeben ist, entscheidet ein Auswahlverfahren über die Platzvergabe. Das Auswahlverfahren erfolgt durch die zuständige Führungskraft.
Ansprechperson: Cornelia Lüderitz (Telefon: 0341/97-26040)
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Weiterbildung Organspende und Transplantation (Modellvorhaben nach SächsGfbWBVO) Arbeitgeber: Universität Leipzig
Kontaktperson:
Universität Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung Organspende und Transplantation (Modellvorhaben nach SächsGfbWBVO)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem Bereich Organspende und Transplantation auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Kompetenzen hast, sondern auch die ethischen und kommunikativen Fähigkeiten, die in diesem Bereich wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Weiterbildung im Bereich Organspende und Transplantation anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Organspende und Transplantation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung Organspende und Transplantation (Modellvorhaben nach SächsGfbWBVO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Weiterbildung in Organspende und Transplantation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Gesundheitsbereich hervor, besonders wenn du schon mit Organspende oder Transplantation zu tun hattest. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Leipzig vorbereitest
✨Informiere dich über Organspende und Transplantation
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich Organspende und Transplantation vertraut. Zeige, dass du die ethischen, rechtlichen und kommunikativen Aspekte verstehst, die in diesem sensiblen Bereich wichtig sind.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Kommunikation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Weiterbildung zutreffen.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Struktur der Weiterbildung, den Modulen und den praktischen Erfahrungen stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und die Weiterbildung ernst nimmst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Weiterbildung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse für Patienten zu erzielen.