Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)

Leipzig Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe unabhängige Forschung zur Aerosol-Wolken-Strahlungs-Interaktion durch.
  • Unternehmen: Die Universität Leipzig ist eine forschungsstarke Institution mit über 30.000 Studierenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit und ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Projekten mit internationalem Einfluss.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Meteorologie oder Physik und Interesse an Atmosphärenforschung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Kennziffer 66/2026 **Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)** An der Fakultät für Lebenswissenschaften/Wilhelm-Wundt-Institut für Psychologie/Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie ist oben genannte Stelle zum 01.10.2026 zu besetzen. **Stellenmerkmale** - Entgeltgruppe 13 TV-L - unbefristet - 100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich - Beginn zum 01.10.2026 **Das sind Ihre Aufgaben** - Wissenschaftliche Mitarbeit am Forschungsprogramm der Professur, insbesondere Konzeption und Durchführung empirischer Studien - Erstellung von und Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen in internationalen Fachzeitschriften - Einwerbung von Drittmittelprojekten - Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 8 Semesterwochenstunden - Betreuung studentischer Abschlussarbeiten (B.Sc./M.Sc.) - Präsentation von Forschungsergebnissen und Wissenschaftskommunikation **Das bringen Sie mit** - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und abgeschlossene Promotion im Fach Psychologie - qualitativ hochwertige Publikationen in internationalen Fachzeitschriften im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie - sehr gute Kenntnisse der Theorien, Methoden und Befunde der Arbeits- und Organisationspsychologie - demonstriertes Interesse an den wissenschaftlichen Schwerpunkten der Professur (insbesondere Arbeit und Gesundheit, Alter und ökologische Nachhaltigkeit sowie proaktives/adaptives Verhalten) - hervorragende Kenntnisse in empirischen Methoden und weiterführender Statistik - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1) - sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1) - hohe Gewissenhaftigkeit, Selbstmanagementkompetenz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit **Das bieten wir Ihnen** - einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität - die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team - flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge - ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket) - umfangreiches Verpflegungsangebot in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter [schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de](https://mailto:schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de). ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung adressiert an **Professor Dr. Irene Coin, Dekanin der Fakultät für Lebenswissenschaften, bis zum 04. Juni 2026** über unser [**Online-Bewerbungsportal**](https://www.uni-leipzig.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet-leipzig/stellenausschreibungen) zu. Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an **Professor Dr. Hannes Zacher, Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie, Tel.: 0341-97 35932**.

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x) Arbeitgeber: Universität Leipzig

Die Universität Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Chancengerechtigkeit fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Vergütungen und einem breiten Angebot an Gesundheitsmanagement und Verpflegung.

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Kontaktdaten:

Universität Leipzig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x) erhalten könnten

Netzwerken mit Fachkollegen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder ResearchGate, um dich mit anderen Wissenschaftlern im Bereich Meteorologie und Atmosphärenforschung zu vernetzen. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und mögliche Stellenangebote geben.

Teilnahme an Konferenzen

Besuche relevante wissenschaftliche Konferenzen und Workshops, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Diese Veranstaltungen sind oft eine hervorragende Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und mehr über offene Stellen zu erfahren.

Engagement in Forschungsprojekten

Beteilige dich an Forschungsprojekten oder Praktika, die sich mit Themen der Wolkenphysik oder des maschinellen Lernens beschäftigen. Praktische Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in diesen Bereichen können deine Chancen auf die Stelle erheblich erhöhen.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über das ACADIA-Projekt und die Universität Leipzig. Bereite spezifische Fragen und Antworten vor, die deine Kenntnisse in der Atmosphärenforschung und deine Motivation für die Stelle unterstreichen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Forschung hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliches Hochschulstudium in Meteorologie, Physik oder verwandten Bereichen
Erfahrung in der Atmosphärenforschung, insbesondere Wolkenphysik
Kenntnisse im atmosphärischen Strahlungstransfer
Fähigkeit zur Anwendung von maschinellem Lernen
Erfahrung in der wissenschaftlichen Programmierung (z. B. Python, C)
Umgang mit großen Datenmengen (z. B. NetCDF-Format)
Fähigkeit zur Erstellung von Datenauswerte- und Visualisierungsroutinen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung über die Universität Leipzig:Informiere dich über die Universität Leipzig und das Institut für Meteorologie. Verstehe die Ziele des ACADIA-Projekts und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung deines Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in wichtig sind, insbesondere im Bereich der Atmosphärenforschung und maschinelles Lernen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Forschung im Bereich der Wolkenphysik und atmosphärischen Fernerkundung zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen und wie sie zu den Zielen des Projekts passen.

Referenzen bereitstellen:Stelle sicher, dass du die Kontaktdaten von zwei Personen angibst, die bereit sind, als Referenzgeber zu fungieren. Wähle Personen aus, die deine akademischen oder beruflichen Fähigkeiten gut kennen und deine Eignung für die Stelle unterstützen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Leipzig vorbereitet

Verstehe das Projekt ACADIA

Informiere dich gründlich über das ACADIA-Projekt und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen Aerosolbelastung, Wolken- und Niederschlagsprozessen verstehst und wie deine Forschung dazu beitragen kann.

Bereite technische Fragen vor

Da die Stelle Kenntnisse in maschinellem Lernen und wissenschaftlicher Programmierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Python, C und Datenanalyse zu erläutern.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe wissenschaftliche Konzepte verständlich erklären kannst.

Zeige Interesse an Feldforschung

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Feldarbeiten ist wichtig. Teile im Interview deine Erfahrungen oder dein Interesse an praktischen Forschungsprojekten und wie du dich in einem Team einbringen kannst.