Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung. An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Institut für Unternehmensrechnung, Finanzierung und Besteuerung, ist oben genannte Stelle zu besetzen. Das Institut für Unternehmensrechnung, Finanzierung und Besteuerung (IUFB) der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät vereint die Bereiche Controlling und interne Unternehmensrechnung, betriebliche Steuerlehre, externe Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung sowie Finanzierung und Investition in Forschung und Lehre. Das Institut bietet Lehrveranstaltungen für zahlreiche Bachelor- und Masterstudiengänge der Universität Leipzig an und beschäftigt sich mit aktuellen Fragestellungen der Unternehmensrechnung, Finanzierung und Besteuerung. Die ausgeschriebene Stelle ist in ein forschungsintegriertes und interdisziplinäres Umfeld eingebunden und bietet vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung sowie zur Zusammenarbeit mit Praxis- und Forschungspartnern. **Stellenmerkmale** - Entgeltgruppe 13 TV-L - unbefristet - 100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich - Beginn zum 1. November 2026 ## Das sind Ihre Aufgaben - Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von i. d. R. 8 SWS in zentralen Pflichtmodulen (z. B. Technik des Rechnungswesens) in deutscher und englischer Sprache - Entwicklung innovativer Lehrangebote z. B. zu ESG, Nachhaltigkeit und Digitalisierung - Weiterentwicklung des Curriculums und Aufbau eines KI-gestützten Lehrangebots - wissenschaftliche Publikationen in anerkannten Fachzeitschriften - Mitwirkung bei Drittmittelprojekten und Aufbau von Forschungsinfrastrukturen - Beitrag zur Profilbildung der Universität Leipzig in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung, Digitalisierung und ESG - interdisziplinäre Forschung im Kontext globaler Transformationsprozesse - Aufbau und Pflege von Praxisnetzwerken mit Unternehmen und externen Partnern - Mitgestaltung von Wissenstransferprojekten und praxisnahen Lehrformaten - Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen - Unterstützung des wissenschaftlichen Nachwuchses und Übernahme von Forschungskoordination ## Das bringen Sie mit - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachbereich - abgeschlossene Promotion sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, z. B. in Form von einschlägigen Publikationen - pädagogische Eignung, Lehr- und Didaktik-Erfahrung, idealerweise mit internationaler Lehrtätigkeit in Deutsch und Englisch - Fähigkeit und Bereitschaft zum eigenständigen Aufbau und zur Steuerung von Forschungsschwerpunkten, Drittmittelprojekten und Forschungsinfrastrukturen - nachgewiesene Erfahrung in der Einwerbung und Leitung von Drittmittelprojekten erwünscht - praxisorientierte Vernetzung mit Wirtschaft, Prüfgesellschaften oder anderen relevanten Partnern von Vorteil - mehrjährige Forschungs- und Lehrerfahrung im Bereich des externen Rechnungswesens, insbesondere der internationalen Rechnungslegung und der Nachhaltigkeitsberichterstattung oder verwandten Themenfeldern von Vorteil - Erfahrungen in der universitären Selbstverwaltung wünschenswert - sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ## Das bieten wir Ihnen - einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität - die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team - flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge - ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket) - umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter [schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de](https://mailto:schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de). ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung adressiert an **Herrn Dekan Prof. Dr. Rainer Alt** bis zum **20. Juli 2026** über unser [Online-Bewerbungsportal](https://uni-leipzig.b-ite.careers/de/jobposting/7033f51494a365fa90e37412a74e47f7b7bb17320/apply) zu. Reichen Sie bitte zu Ihren üblichen Bewerbungsunterlagen auch folgende Dokumente ein: - wissenschaftlicher Lebenslauf einschließlich Publikations- und Lehrverzeichnis - Nachweise über Lehrerfahrung im Bereich der externen Rechnungslegung sowie Lehrveranstaltungsevaluationen - Forschungskonzept bzw. Darstellung geplanter Forschungsschwerpunkte im Bereich Unternehmensrechnung, Finanzierung, Besteuerung, Nachhaltigkeit oder Digitalisierung - Übersicht über Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung, Gremienarbeit und Studiengangentwicklung - Nachweise über eingeworbene Drittmittel, Forschungskooperationen sowie Forschungs- und Transferprojekte mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bzw. Unternehmen - Promotionszeugnis und ggf. Habilitationsnachweis - Nachweis über praxisbezogene Tätigkeiten im Bereich Rechnungswesen Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Prof. Dr. Matthias Schmidt, Institutsleiter telefonisch unter 0341/97-33690.