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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe ein spannendes Forschungsprojekt zur Psychotherapie durch.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Universität Leipzig mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wissenschaftliche Supervision, 30 Urlaubstage und Bezahlung nach DFG-Satz.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit exzellenten Networking-Möglichkeiten in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychotherapieforschung und entwickle deine eigene Forschungsidee.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie und Interesse an Psychotherapieforschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einrichtung: Department für Psychische Gesundheit, Abteilung für Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie
Anstellungsart: Befristet für 3 Jahre, Drittmittelbefristung
Arbeitsdauer: Teilzeit (20,00h)
Arbeitsbeginn: frühestens zum
Vergütung: TV-L 13
Über uns - die Medizinische Fakultät
Die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig gehört mit ihrer über 600jährigen Tradition zu den größten Forschungseinrichtungen der Region Leipzig. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie die größte von insgesamt 14 Fakultäten der Universität Leipzig und dient als Ausbildungsstätte für ca. 3.500 Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie der Pharmazie und Hebammenkunde.
Wir suchen an der Abteilung für Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie eine:n wissenschaftliche:n Projektmitarbeiter:in für das DFG-geförderte bizentrische Projekt Coping with fear of cancer recurrence (CARE-pilot): Acceptance and commitment therapy (ACT) versus cognitive behavioural therapy (CBT) für Fear of cancer recurrence (FCR) in cancer survivors and their spouses: a 2-arm randomized controlled external pilot trial (Care-pilot, PI: Christina Sauer, Frankfurt, Co-PI: Gregor Weißflog, Leipzig).
Die Stelle (in Teilzeit 20 Std./Woche, befristet auf 3 Jahre, TVL EG 13) ist der organisatorischen und inhaltlichen Durchführung des dreijährigen Projekts gewidmet. Eine Promotion innerhalb des Projekts ist möglich und erwünscht. Frühestmöglicher Dienstbeginn ist der. Der Arbeitsort ist Leipzig. Remote-Tätigkeit ist nicht vorgesehen.
Die Aufgaben
- Organisatorische und inhaltliche Durchführung des bizentrischen Projektes inkl. Etablierung einer Erhebungsroutine
- Enge Kooperation mit den klinischen Projektpartner:innen in Leipzig und dem Studienstandort Frankfurt/Main
- Datenmanagement mittels Onlineplattform (ECRF) und statistische Datenanalyse
- Selbständiges Publizieren in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften, Berichterstellung und Ergebnispräsentation
- Konzeptualisierung eines eigenen Forschungsschwerpunkts im und um das Projekt
Das Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Master) in Psychologie
- Interesse an Psychotherapieforschung und Psychoonkologie
- Sehr gute Kenntnisse empirischer Forschungs- und Analysemethoden, insbesondere Erfahrung in multivariater Datenanalyse oder Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung
- Erfahrung in der Publikation englischsprachiger Fachzeitschriftenartikel
- Nach Möglichkeit Vorerfahrungen im Bereich Projektkoordination im psychologischen bzw. medizinischen Bereich
Das bieten wir Ihnen
- Wissenschaftliche Supervision und Unterstützung eigener Forschung
- Bezahlung nach Personalmittelsatz der DFG
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub (bei einer 5‑Tage-Woche)
- Einbindung in nationale und internationale wissenschaftliche Netzwerke
- Ein lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld an einer traditionellen und zukunftsorientierten Universität
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Leipzig
Kontaktperson:
Universität Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Projekte einbringen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Psychotherapieforschung und Datenanalyse klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie deine Fähigkeiten zu unserem Projekt passen und welche besonderen Kenntnisse du mitbringst.
Achte auf die Struktur: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles übersichtlich bleibt. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Leipzig vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem DFG-geförderten Projekt 'Coping with fear of cancer recurrence' vertraut. Lies die aktuellen Studien und verstehe die Ziele und Methoden, die verwendet werden. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Forschung zeigen.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Kenntnisse in empirischen Forschungs- und Analysemethoden belegen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der multivariaten Datenanalyse zu sprechen und wie du diese in das Projekt einbringen kannst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Da enge Kooperation mit klinischen Partner:innen gefordert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du effektiv im Team arbeiten kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Publikationsstrategien
Da selbständiges Publizieren in internationalen Fachzeitschriften erwartet wird, sei bereit, über deine bisherigen Publikationen oder geplante Themen zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Forschungsergebnisse präsentieren würdest und welche Zeitschriften für deine Arbeit relevant sein könnten.