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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich British Cultural Studies, Prüfungen abnehmen und Projekte unterstützen.
- Arbeitgeber: Große Universität mit einem freundlichen und hilfsbereiten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Chancengerechtigkeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der British Cultural Studies und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Anglistik und sehr gute Kenntnisse in British Cultural Studies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An der Philologischen Fakultät, Institut für Anglistik, ist oben genannte Stelle zum 01. Oktober 2026 zu besetzen.
Stellenmerkmale- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet zunächst für drei Jahre
- 50 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich
- Beginn: 1. Oktober 2026
- eigene wissenschaftliche Qualifikation auf dem Gebiet der British Cultural Studies
- Lehrtätigkeit (derzeit im Umfang von 2 SWS) und Abnahme von schriftlichen und mündlichen Prüfungen, v. a. im B.A. Anglistik und Lehramtsstudiengängen mit anglistischem Anteil
- Mitwirkung an und Unterstützung von Aktivitäten in Forschung, Lehre und akademischer Selbstverwaltung der Abteilung British Cultural Studies
- Mitwirkung an Drittmittel- und Forschungsprojekten der Professur
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Anglistik
- sehr gute Studienabschlussarbeit auf dem Gebiet der anglistischen Kultur-, Medien-, oder Literaturwissenschaft
- hervorragende Kenntnisse im Bereich der British Cultural Studies bzw. der anglistischen Kulturwissenschaft
- ein bereits in Ansätzen bestehendes wissenschaftliches Projekt auf dem Gebiet der British Cultural Studies
- hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Übernahme organisatorischer Aufgaben
- Kenntnisse auf einem der folgenden Gebiete: Economic Criticism, Critical AI Studies, Migration Studies mit Schwerpunkt auf Osteuropa, Historical Cultural Studies (insbes. 18. und 19. Jhd.), Gender Studies, Kultur und Psychotherapie wünschenswert
- bereits bestehende Lehrerfahrung von Vorteil
- Auslandserfahrung, bevorzugt im englischsprachigen Ausland erwünscht
- Teamfähigkeit
- Diversitätssensibilität
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
- die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
- flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
- umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung adressiert an Frau Prof. Dr. Joanna Rostek, Professorin für British Cultural Studies bis zum 16. Juni 2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Joanna Rostek, Professorin für British Cultural Studies, Tel.: +49 341 97 - 37315.
wissenschaftlicher/-r Mitarbeiter/-in Arbeitgeber: Universität Leipzig
Kontaktperson:
Universität Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: wissenschaftlicher/-r Mitarbeiter/-in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Professoren, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Stellen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu sprechen, besonders in Bezug auf British Cultural Studies. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Fach zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: wissenschaftlicher/-r Mitarbeiter/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten im Bereich der British Cultural Studies und deine Lehrerfahrung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Nutze unser [Online-Bewerbungsportal](https://www.uni-leipzig.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet-leipzig/stellenausschreibungen) für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Leipzig vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die Philologische Fakultät und das Institut für Anglistik. Schau dir aktuelle Forschungsprojekte an und überlege, wie deine eigenen Interessen und Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine Forschungsideen
Sei bereit, dein bereits bestehendes wissenschaftliches Projekt vorzustellen. Erkläre, wie es zur British Cultural Studies passt und welche Methoden du verwenden möchtest.
✨Zeige deine Lehrfähigkeiten
Bereite ein kurzes Beispiel für eine Lehrveranstaltung oder Prüfung vor. Überlege dir, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Lehrerfahrung ein.
✨Sei offen für Diversität
Betone deine Sensibilität für Diversität und Teamarbeit. Zeige, dass du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kannst und bereit bist, organisatorische Aufgaben zu übernehmen.