Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite OTA-Auszubildende an und plane praxisnahe Schulungen.
- Unternehmen: Führendes Krankenhaus in Leipzig mit modernster Infrastruktur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Fachkräften und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Chirurgie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 12 Monate. Haustarifvertrag des UKL. Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Herausforderungen:
- Organisation der fachgerechten Anleitung der OTA - Auszubildenden unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten.
- Sicherstellen des Erreichens der praktischen Ausbildungsziele entsprechend der DKG-Richtlinien und der Medizinischen Berufsfachschule.
- Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen in Einzel- und Gruppensituationen.
- Umsetzung theoretischen Wissens in praxisrelevanten Situationen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, der Medizinischen Berufsfachschule, den dezentralen Praxisanleiter:innen des OP-Funktionsdienst und den Mitarbeiter:innen im OP-Bereich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau inkl. abgeschlossene Fachweiterbildung Operationsdienst oder Operationstechnische Assistent:in.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach Sächs. GfbWBVO oder DKG-Richtlinie.
- Nachweis über die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in den letzten zwei Jahren.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Erwachsenenchirurgie in unterschiedlichen Fachbereichen.
- Interdisziplinärer Denkansatz.
- Freude an pädagogischer Arbeit und der beruflichen Ausbildung von Menschen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei. Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Dir:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten.
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL.
- Betriebliche Altersversorgung.
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit.
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag.
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen.
Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen. Gern informieren wir Sie per Mail über aktuelle Ausschreibungen.
Zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Leipzig
Die Universität Leipzig bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das durch Vielfalt und Chancengerechtigkeit geprägt ist. Mit gezielten Personalentwicklungsprogrammen und attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert die Hochschule die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem vergünstigten Personennahverkehrsticket und der Möglichkeit, in einer pulsierenden Stadt wie Leipzig zu arbeiten, die reich an kulturellen und sozialen Angeboten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile in Gesprächen, warum dir die pädagogische Arbeit wichtig ist und wie du die Auszubildenden unterstützen möchtest. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Zentraler Praxisanleiter bist. Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung von OTA-Auszubildenden durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die praktischen Ausbildungsziele erreicht hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du theoretisches Wissen in der Praxis umgesetzt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Leipzig vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf die praktische Anleitung hat, sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet hast. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du theoretisches Wissen in die Praxis umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die besten Ergebnisse für die Auszubildenden zu erzielen.
