Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue eine neue psychotherapeutische Praxis für Kinder und Jugendliche auf.
- Unternehmen: Universität Luzern, bekannt für ihre innovative Forschung und Lehre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychotherapeutischen Versorgung für junge Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Psychologie und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Die Universität Luzern sucht eine Co-Leitende Psychologin oder einen Co-Leitenden Psychologen für ihre neue psychotherapeutische Praxisstelle ab dem 1. August 2026. Diese Praxisstelle wird wichtige psychotherapeutische Dienstleistungen anbieten und betrifft primär Kinder und Jugendliche.
Sie sind für den Aufbau und die fachliche Leitung des Teams verantwortlich und bringen eine fundierte Ausbildung in Psychologie sowie Führungserfahrung mit. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, mit der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Co‑Leitende Psychologin/ Psychologe – Kinder & Jugendliche (Praxisaufbau) Arbeitgeber: Universität Luzern
Die Universität Luzern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Co-Leitende Psychologin oder Psychologe nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv am Aufbau einer neuen psychotherapeutischen Praxis für Kinder und Jugendliche mitwirken können. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Zudem profitieren Sie von der attraktiven Lage in Luzern, die sowohl eine hohe Lebensqualität als auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co‑Leitende Psychologin/ Psychologe – Kinder & Jugendliche (Praxisaufbau) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Universität Luzern im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co‑Leitende Psychologin/ Psychologe – Kinder & Jugendliche (Praxisaufbau) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Universität Luzern besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Universität Luzern konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Universität Luzern zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Luzern vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Universität Luzern angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
