Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Chancengleichheit und berate die Universität in Diversitätsfragen.
- Arbeitgeber: Die Universität Luzern fördert Vielfalt und Inklusion in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Kenntnisse in Diversitätsthemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 06. Juni 2025, Gespräche vom 23. bis 25. Juni.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Prorektorat Personal und Professuren
Aufgabenbereich
- Fachliche Verantwortung und Projektleitungen in folgenden Schwerpunktbereichen der Fachstelle: Inklusion, Vereinbarkeit sowie im Thema sexuelle Belästigung oder Rassismus
- Beratung von Angehörigen und Gremien der Universität in Fragen der Chancengleichheit und Diversität
- Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Förderung von Chancengleichheit und Diversität
- Fachliche Unterstützung der Vorsitzenden der Universitären Gleichstellungskommission
- Netzwerkpflege und Vertretung der Universität Luzern in regionalen und nationalen Gremien sowie Arbeitsgruppen
- Je nach Wunsch und persönlicher Eignung Führung der Fachstelle (in Co-Leitung) in fachlicher, finanzieller und organisatorischer Hinsicht
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master)
- Hohes Interesse und ausgewiesene Kenntnisse in Diversitätsthemen, insbesondere in den Themen Behinderung, Vereinbarkeit, sexuelle Belästigung und/oder Rassismus.
- Kenntnisse des Arbeitsumfelds an Hochschulen
- Erfahrungen in der Organisation und Leitung von eigenen Projekten
- Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, hohe Sozialkompetenz und Selbstständigkeit
- Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der kollaborativen Weiterentwicklung der Fachstelle Chancengleichheit.
- Strategisches Geschick und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
- Stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache, sehr gute Kenntnisse in Englisch, gute Kenntnisse in Französisch
Wir bieten
- Sinnstiftende und herausfordernde Arbeit mit einem hohen Mass an Gestaltungsspielraum
- Teamarbeit in einem kleinen, sehr engagierten Team
- Moderner Arbeitsplatz im UNI/PH-Gebäude am Bahnhof Luzern
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilflexiblen Arbeiten
- Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Matthias Luterbach.
Bitte bewerben Sie sich online bis spätestens 06. Juni 2025 mit untenstehendem Bewerbungsbutton (1 PDF Datei). Bewerbungsgespräche finden zwischen dem 23. und 25. Juni statt.
Fachspezialist:in Chancengleichheit Mit Option Auf Co-Leitung Der Fachstelle Cha Arbeitgeber: Universität Luzern
Kontaktperson:
Universität Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist:in Chancengleichheit Mit Option Auf Co-Leitung Der Fachstelle Cha
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Hochschulbildung oder im Bereich Chancengleichheit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen zur Chancengleichheit an der Universität Luzern. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und eigene Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Diversitätsthemen vor, insbesondere zu den Bereichen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Deine Fähigkeit, fundierte Antworten zu geben, wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Chancengleichheit und Diversität in persönlichen Gesprächen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um die Auswahlkommission zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist:in Chancengleichheit Mit Option Auf Co-Leitung Der Fachstelle Cha
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Chancengleichheit und Diversität unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Kenntnisse in den geforderten Themen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Fachstelle beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Diversität sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 06. Juni 2025 über den angegebenen Bewerbungsbutton einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente in einer einzigen PDF-Datei zusammengefasst sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Luzern vorbereitest
✨Kenntnis der Themen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Chancengleichheit, Diversität und Inklusion auseinandergesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Projekterfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Organisation und Leitung von Projekten zu sprechen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor, insbesondere deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sprachkenntnisse demonstrieren
Da die Stelle gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch erfordert, sei bereit, deine Sprachkenntnisse im Gespräch zu demonstrieren. Du könntest auch einige Fragen in einer der anderen Sprachen beantworten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.