Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschung zu Terrorismus und Sicherheit durch und analysiere rechtliche Dokumente.
- Unternehmen: Die Universität Luzern ist ein dynamisches Zentrum für Humanwissenschaften in der Schweiz.
- Vorteile: 4 Jahre Anstellung, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Fernarbeit.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zu bahnbrechender Forschung bei und beeinflusse internationale Sicherheitsdiskurse.
- Qualifikationen: Master in Sozialwissenschaften und Interesse an Terrorismusforschung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische Universität der Humanwissenschaften im Herzen der Schweiz und Europas. Im Einklang mit unserem Leitprinzip 'Moving Human Sciences' konzentrieren wir uns auf Menschen und ihre Institutionen mit unseren sechs Fakultäten und zwei Akademien. Unser Ziel ist es, die Universität Luzern zu einem wegweisenden, international sichtbaren Zentrum für Forschung und Lehre in den Humanwissenschaften zu entwickeln.
Die Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie führt innovative Forschungen durch, die die professionelle Betreuung in der Schweiz stärken und Luzern als internationales Zentrum für Forschung in den Humanwissenschaften positionieren. Sie bietet derzeit Bachelor- und Postgraduiertenprogramme an, wobei ein Masterprogramm für 2027 geplant ist. Die Fakultät betreibt auch eine hochmoderne praktische Ausbildungsklinik und Labore für Verhaltenswissenschaften.
Das Zug Institute for Blockchain Research (ZIBR), eine gemeinsame Initiative der Universität Luzern und des Kantons Zug, untersucht die Blockchain-Technologie ausschließlich aus einer geisteswissenschaftlichen Perspektive. Anstatt sich auf standardmäßige technische oder geschäftliche Anwendungen zu konzentrieren, untersuchen wir die tiefgreifenden politischen, wirtschaftlichen, rechtlichen und gesellschaftlichen Implikationen dieser aufkommenden Technologie. Unsere Mission ist es, zu bewerten, wie Blockchain soziale Institutionen umgestalten, demokratische Prozesse beeinflussen und das Verhältnis zwischen Individuen und dem Staat grundlegend neu definieren könnte.
Das Forschungsprojekt wird von Prof. Dr. Ahmed Ajil geleitet und konzentriert sich auf die Politiken und Praktiken der Terrorismusbekämpfung in der Schweiz, Deutschland und Belgien. Es besteht aus drei Teilen:
- Erstens: Analyse von strafrechtlichen und administrativen Rechtsvorschriften sowie von weichen präventiven Maßnahmen (PVE) unter Anwendung eines quantitativen und qualitativen Ansatzes.
- Zweitens: Analyse der Machtverhältnisse und sozialen Kategorien, die durch diese Instrumente erzeugt werden, und Konfrontation dieser Erkenntnisse mit den Ansichten von Praktikern in den drei Ländern (halbstrukturierte Interviews).
- Drittens: Analyse der Auswirkungen von Maßnahmen zur Terrorismusbekämpfung mittels ethnografischer Interviews mit direkt betroffenen Personen, Fokusgruppen mit Aktivisten und der Zivilgesellschaft sowie Gerichtsethnografie.
Aufgaben
- Quantitative und qualitative Analyse von strafrechtlichen und administrativen Rechtsdokumenten in der Schweiz, Deutschland und Belgien
- Unterstützung bei halbstrukturierten Interviews und ethnografischer Forschung
- Durchführung von Gerichtsethnografie und Fokusgruppen
- Schreiben und Veröffentlichen der Doktorarbeit
- Teilnahme an kollaborativen Sitzungen des Forschungsteams
Anforderungen
- Master in den Sozialwissenschaften, idealerweise im Bereich Sicherheitsstudien, Kriminologie, Anthropologie oder Soziologie
- Interesse an Themen im Zusammenhang mit Terrorismusbekämpfung und der Prävention von gewalttätigem Extremismus und Radikalisierung
- Autonomie bei der Durchführung von Feldforschung und beim Schreiben
- Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Forschungsteam
- Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch und/oder Französisch, Grundkenntnisse in Arabisch sind von Vorteil
- Flexibilität für Reisen ins Ausland zwischen Belgien, Deutschland und der Schweiz
Wir bieten
- 4-jährige Anstellung zu den Bedingungen der Universität Luzern
- Arbeitsplatz an der Universität Luzern und am Zug Institute of Blockchain Research (mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten)
- Möglichkeit, zu bahnbrechender Forschung in den Sozialwissenschaften mit internationaler Relevanz beizutragen
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Ahmed Ajil. Die Bewerbungsfrist endet am 15. September 2026.
PhD Position for the ERC-funded project TRACES (Terrorism, Race and Embodied Security) full-time, 4 years Arbeitgeber: Universität Luzern
Die Universität Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Forschung und Lehre im Bereich der Gesundheitswissenschaften und Blockchain-Technologie gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung unterstützt die Universität ihre Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Chancengleichheit. Die Lage im Kanton Zug, bekannt für seine hohe Lebensqualität und als Zentrum für Blockchain-Innovation, bietet zudem einzigartige Vorteile für alle Beschäftigten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
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Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Universität Luzern für die Vollzeitstelle als PhD Position for the ERC-funded project TRACES (Terrorism, Race and Embodied Security) full-time, 4 years zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Universität Luzern wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Universität Luzern von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für PhD Position for the ERC-funded project TRACES (Terrorism, Race and Embodied Security) full-time, 4 years bei Universität Luzern interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Luzern vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Universität Luzern unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Universität Luzern weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
