Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unabhängige Forschung zu Klimapolitik und Bürgerbeteiligung durch.
- Unternehmen: Die Universität Luzern ist eine dynamische Hochschule im Herzen Europas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Lehre und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Keine Lehrverpflichtungen, aber Möglichkeit für bezahlte Lehrtätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimapolitik und entwickle dein eigenes Forschungsprofil.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes oder fast abgeschlossenes PhD in Politikwissenschaft oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische Universität der Humanwissenschaften im Herzen der Schweiz und Europas. Im Einklang mit unserem Leitprinzip 'Moving Human Sciences' konzentrieren wir uns auf Menschen und ihre Institutionen mit unseren sechs Fakultäten und zwei Akademien. Unser Ziel ist es, die Universität Luzern zu einem wegweisenden, international sichtbaren Zentrum für Forschung und Lehre in den Humanwissenschaften zu entwickeln.
Die Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, mit ihren zehn Instituten und Abteilungen, legt den Fokus auf Interdisziplinarität und Innovation in Forschung und Lehre. Die Fakultät bietet ihren nahezu 800 Studierenden eine Reihe von integrierten Studiengängen, die in der Schweiz einzigartig sind. Wir legen großen Wert auf exzellente Betreuung und auf enge Verbindungen zwischen Lehre und Forschung.
Das Institut für Politikwissenschaft an der Universität Luzern lädt zur Bewerbung für eine 4-jährige Forschungsstelle (2 + 2 Jahre) ab dem 1. Oktober 2026 (oder nach Vereinbarung) ein, die im Rahmen des vom SNSF geförderten Forschungsprojekts „Pathways to Progression? Participation Capacity and Climate Policy Support“ durchgeführt wird. Der Postdoc wird unabhängig sowie innerhalb des Projekts forschen und untersuchen, wie das Design von Klimapolitiken die Möglichkeiten der Bürger zur Teilnahme am Übergang zu Netto-Null beeinflusst und wie diese Möglichkeiten die wahrgenommene Fairness, die öffentliche Unterstützung, die politische Polarisierung und die Ablehnung von Klimapolitik beeinflussen.
Im Rahmen des Projekts wird der Postdoktorand zur Analyse des Mediendiskurses und des Parteienwettbewerbs in sechs europäischen Ländern beitragen und untersuchen, wie Klimapolitiken gerahmt, politisiert und angefochten werden. Gleichzeitig wird der erfolgreiche Kandidat auch in die Meinungsforschung des Projekts eingebunden, einschließlich der Gestaltung und Analyse von Fokusgruppen, länderübergreifenden Umfragen, Umfrageexperimenten und Panelstudien während Wahlperioden. Die Kandidaten werden ermutigt, sich mit den Komponenten zu beschäftigen, die am besten zu ihrer Expertise und ihren Forschungsinteressen passen. Die Position bietet erheblichen Spielraum zur Entwicklung eines unabhängigen Forschungsprofils an der Schnittstelle von Klimapolitik, politischer Kommunikation, Politikfeedback und politischem Verhalten.
Bewerber sollten einen Doktortitel in Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich besitzen oder kurz vor dem Abschluss stehen. Wir begrüßen insbesondere hochmotivierte Kandidaten mit Fachkenntnissen in vergleichender Politikwissenschaft, Klimapolitik, quantitativen Methoden oder Umfrageforschung. Die Kandidaten sollten ein starkes Interesse an kooperativer Forschung und solide methodische Fähigkeiten haben. Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Umfragen oder Umfrageexperimenten sowie Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse mit R und/oder Stata wären besonders wertvoll.
Es gibt keine Lehrverpflichtung, die mit dieser Position verbunden ist, aber der zukünftige Postdoc kann auf Wunsch bezahlte Lehrtätigkeiten im Institut für Politikwissenschaft durchführen. Der Kandidat sollte bereit sein, bei der Betreuung von Doktoranden zu helfen.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ein, einschließlich eines Schreibens, in dem Sie Ihre Motivation und Fähigkeiten darlegen, sowie einen Lebenslauf, zwei Schreibproben (z. B. veröffentlichte Artikel oder Kapitel aus Ihrer Dissertation), Namen und Kontakte von zwei potenziellen Referenzen und Ihre MA-Studienzeugnisse – alles in einer einzigen PDF-Datei über unser Jobportal.
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbung bis zum 15. Juli 2026. Interviews sind für den 27. und 28. Juli geplant (remote oder in Luzern).
Postdoctoral Researcher (80%) Arbeitgeber: Universität Luzern
Die Universität Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und persönliche Arbeitsumgebung im Herzen der Schweiz bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und exzellente Betreuung fördert die Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur eigenständigen Forschung. Die einzigartige Lage und das Engagement für innovative Lehrmethoden machen die Universität zu einem attraktiven Ort für engagierte Wissenschaftler.