Postdoctoral Researcher (80%)

Postdoctoral Researcher (80%)

Lucerne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Universität Luzern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe unabhängige Forschung zu Klimapolitik und Bürgerbeteiligung durch.
  • Unternehmen: Die Universität Luzern ist eine dynamische Hochschule im Herzen der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur eigenen Forschung und keine Lehrverpflichtungen.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Betreuung von Doktoranden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimapolitik und entwickle dein eigenes Forschungsprofil.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes oder fast abgeschlossenes PhD in Politikwissenschaft oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische Universität der Humanwissenschaften im Herzen der Schweiz und Europas. Im Einklang mit unserem Leitprinzip 'Moving Human Sciences' konzentrieren wir uns auf Menschen und ihre Institutionen mit unseren sechs Fakultäten und zwei Akademien. Unser Ziel ist es, die Universität Luzern zu einem wegweisenden, international sichtbaren Zentrum für Forschung und Lehre in den Humanwissenschaften zu entwickeln.

Die Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, mit ihren zehn Instituten und Abteilungen, legt den Fokus auf Interdisziplinarität und Innovation in Forschung und Lehre. Die Fakultät bietet ihren nahezu 800 Studierenden eine Reihe von integrierten Studiengängen, die in der Schweiz einzigartig sind. Wir legen großen Wert auf exzellente Betreuung und auf die Sicherstellung enger Verbindungen zwischen Lehre und Forschung.

Das Institut für Politikwissenschaft an der Universität Luzern lädt Bewerbungen für eine Postdoktorandenstelle (80%) ein. Wir bieten eine 4-jährige Forschungsposition (2 + 2 Jahre), beginnend am 1. Oktober 2026 (oder nach Vereinbarung), innerhalb des vom SNSF geförderten Forschungsprojekts „Pathways to Progression? Participation Capacity and Climate Policy Support“. Der Postdoc wird unabhängig sowie im Rahmen des Projekts forschen und untersuchen, wie das Design von Klimapolitiken die Möglichkeiten der Bürger zur Teilnahme am Übergang zu Netto-Null beeinflusst und wie diese Möglichkeiten die wahrgenommene Fairness, die öffentliche Unterstützung, die politische Polarisierung und die Rückschläge der Klimapolitik beeinflussen.

Im Rahmen des Projekts wird der Postdoktorand zur Analyse des Mediendiskurses und des Parteienwettbewerbs in sechs europäischen Ländern beitragen und untersuchen, wie Klimapolitiken gerahmt, politisiert und angefochten werden. Gleichzeitig wird der erfolgreiche Kandidat auch in die Meinungsforschung des Projekts eingebunden, einschließlich der Gestaltung und Analyse von Fokusgruppen, länderübergreifenden Umfragen, Umfrageexperimenten und Panelstudien während Wahlperioden. Die Kandidaten werden ermutigt, sich mit den Komponenten auseinanderzusetzen, die am besten zu ihrer Expertise und ihren Forschungsinteressen passen. Die Position bietet erheblichen Spielraum zur Entwicklung eines unabhängigen Forschungsprofils an der Schnittstelle von Klimapolitik, politischer Kommunikation, Politikfeedback und politischem Verhalten.

Bewerber sollten einen Doktortitel in Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich besitzen oder kurz vor dem Abschluss stehen. Wir begrüßen insbesondere hochmotivierte Kandidaten mit Fachkenntnissen in vergleichender Politikwissenschaft, Klimapolitik, quantitativen Methoden oder Umfrageforschung. Die Kandidaten sollten ein starkes Interesse an kooperativer Forschung und solide methodische Fähigkeiten haben. Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Umfragen oder Umfrageexperimenten sowie Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse mit R und/oder Stata wären besonders wertvoll.

Es gibt keine Lehrverpflichtung, die mit dieser Position verbunden ist, aber der zukünftige Postdoc kann auf Wunsch bezahlte Lehrtätigkeiten im Institut für Politikwissenschaft durchführen. Der Kandidat sollte bereit sein, bei der Betreuung von Doktoranden zu helfen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ein, einschließlich eines Schreibens, in dem Sie Ihre Motivation und Fähigkeiten darlegen, sowie einen Lebenslauf, zwei Schreibproben (z. B. veröffentlichte Artikel oder Kapitel aus Ihrer Dissertation), Namen und Kontakte von zwei potenziellen Referenzen und Ihre MA-Studienzeugnisse – alles in einer einzigen PDF-Datei über unser Jobportal.

Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbung bis zum 15. Juli 2026. Interviews sind für den 27. und 28. Juli geplant (remote oder in Luzern).

Postdoctoral Researcher (80%) Arbeitgeber: Universität Luzern

Die Universität Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und persönliche Arbeitsumgebung im Herzen der Schweiz bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und exzellente Betreuung fördert die Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften nicht nur die akademische Entwicklung, sondern auch die individuelle Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Forschungsprojekten teilzunehmen und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftler.

Universität Luzern

Kontaktdaten:

Universität Luzern Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral Researcher (80%) erhalten könnten

Workshop und Konferenzen nutzen

In der Grundlagenforschung ist es wichtig, auf Konferenzen und Workshops sichtbar zu sein. Nimm an lokalen und internationalen Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie Universität Luzern kennenzulernen. Zeige dein Interesse und sprich mit Forschern über Projekte, die dich interessieren.

Forschungsgemeinschaften beitreten

Schau dir spezifische Forschungsgemeinschaften und -netzwerke in deinem Bereich an. Diese Plattformen sind oft eine goldene Quelle für Jobangebote in der Grundlagenforschung und können dir helfen, mit wichtigen Akteuren in Kontakt zu treten. Aktiv in Foren und Diskussionsgruppen zu sein, bringt deinen Namen ins Gespräch!

Praktische Erfahrungen hervorheben

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, betone praktische Erfahrungen, die du in deinen vorherigen Projekten gesammelt hast. Zeige, wie deine Forschungsergebnisse zur Weiterentwicklung des jeweiligen Themas beigetragen haben. Das geht über Lebenslauf und Bewerbung hinaus – sprich konkret über deine Erfolge in Gesprächen!

Direkte Bewerbung bei Universität Luzern

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um bei Universität Luzern direkt zu bewerben! Wir wissen, dass direkte Bewerbungen oft besser ankommen als über Jobportale. Besuche unsere Website, um mehr über offene Stellen in der Grundlagenforschung zu erfahren und deinen Ansatz auf die Bedürfnisse von Universität Luzern anzupassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Researcher (80%) mit Bravour zu bestehen

Forschungsmethodik
Quantitative Methoden
Umfrageforschung
Datenanalyse mit R
Datenanalyse mit Stata
Vergleichende Politikwissenschaft
Klimapolitik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Forschungsprojekte:In der Grundlagenforschung ist es super wichtig, konkrete Forschungsprojekte zu präsentieren. Nutze deinen Lebenslauf, um relevante Studien oder Experimente hervorzuheben, an denen du gearbeitet hast. Zeige, welche Methoden und Ergebnisse du erzielt hast und wie sie zum Fachgebiet beigetragen haben.

Verlinke zu deinen Publikationen:Falls du bereits Artikel oder Studien veröffentlicht hast, mach sie in deiner Bewerbung leicht zugänglich. Setze Links zu deinen Publikationen ein, sodass wir sie schnell finden und deine schriftlichen Fähigkeiten und dein Fachwissen schätzen können.

Motivation und Forschungsliebe zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum dich Grundlagenforschung begeistert und wie du dazu beitragen willst. Teile uns mit, welche Themen dich besonders interessieren und warum du denkst, dass Universität Luzern der richtige Ort für deine Forschung ist. Wir lieben es, wenn Bewerber leidenschaftlich sind!

Verwende ein strukturiertes CV-Format:Ein klar strukturiertes CV macht es uns leichter, deine akademischen und beruflichen Stationen nachzuvollziehen. Achte darauf, deine Ausbildung, Forschungsstellungen und relevante Praktika in chronologischer Reihenfolge anzuordnen und die wichtigsten Punkte prägnant zusammenzufassen. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten zu erwähnen, die in der Grundlagenforschung wichtig sind, wie Datenanalyse oder experimentelle Techniken.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Luzern vorbereitet

Vertraut mit den neuesten Trends

In der Grundlagenforschung ist es wichtig, dass wir über die neuesten Entwicklungen in unserem Fachgebiet informiert sind. Mach dich mit den recent veröffentlichten Studien und Trends vertraut, um im Interview gezielt nachzufragen und dein Interesse zu zeigen.

Präsentiere deine Forschungsergebnisse

Falls du bereits an Projekten oder Forschungsarbeiten beteiligt warst, bringe eine gut strukturierte Präsentation oder Portfolio mit. Dies hilft uns, deine Fähigkeiten und Leistungen besser zu beurteilen und gibt dir die Möglichkeit, deine Erfolge hervorzuheben.

Bereite dich auf methodische Fragen vor

In der Grundlagenforschung könnten technische Fragen zu den Forschungsmethoden, die du genutzt hast, aufkommen. Sei bereit, über statistische Analysen oder experimentelle Designs zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.

Motivation und langfristige Ziele klar darstellen

Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig engagiert bist. Sei darauf vorbereitet zu erläutern, warum du gerade bei Universität Luzern arbeiten möchtest und wie du deine Karriere in der Grundlagenforschung siehst.