Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Gesundheit und Blockchain an einem innovativen Institut.
- Unternehmen: Die Universität Luzern, ein dynamisches Zentrum für Humanwissenschaften in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheit und Blockchain in einem einzigartigen Forschungsinstitut.
- Qualifikationen: Doktorat in relevantem Bereich, Teamfähigkeit und Engagement für Chancengleichheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische Universität der Humanwissenschaften im Herzen der Schweiz und Europas. Im Einklang mit unserem Leitprinzip 'Moving Human Sciences' konzentrieren wir uns auf Menschen und ihre Institutionen mit unseren sechs Fakultäten und zwei Akademien. Unser Ziel ist es, die Universität Luzern zu einem wegweisenden, international sichtbaren Zentrum für Forschung und Lehre in den Humanwissenschaften zu entwickeln.
Die Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin fördert Forschung und Lehre in den Bereichen Gesundheit, Medizin, Funktionsfähigkeit und Rehabilitation. Unsere Mission ist es, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller zu verbessern, indem wir ein diverses, inklusives Umfeld für innovative Forschung, Bildung und Dienstleistungen schaffen.
Ab dem 1. März 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir für das Zug Institute for Blockchain Research an der Universität Luzern eine Professur (70–100%, offene Rangordnung). Als erfolgreiche/r Kandidat/in werden Sie eine aktive Rolle beim Aufbau des interdisziplinären Zug Institute for Blockchain Research spielen. Das Institut wird voraussichtlich insgesamt neun Professuren aus vier verschiedenen Fakultäten der Universität Luzern umfassen. Die Professuren werden sich mit den gesellschaftlichen, politischen, rechtlichen, wirtschaftlichen und gesundheitsbezogenen Implikationen der Blockchain-Technologie befassen. Ziel ist es, ein weltweit einzigartiges Institut für Blockchain-Forschung in den Humanwissenschaften in Bezug auf Breite und Vielfalt zu etablieren.
Position Fokus
Der Inhaber der Professur (m/w/d) wird verantwortlich sein für das Gebiet ?Gesundheit und Blockchain. Die Professur wird sich auf die Erforschung der Anwendung von Blockchain-Technologien im Gesundheitswesen konzentrieren, mit dem Schwerpunkt auf dem Aufbau von Vertrauen, gesellschaftlicher Akzeptanz sowie einer nachhaltigen und effizienten Bereitstellung von Pflege. Mögliche Schwerpunkte sind:
- die Nutzung von Blockchain für elektronische Patientendaten und patientenzentrierte Versorgung (insbesondere Datensicherheit, Interoperabilität und praktischer Nutzen)
- Verbesserung der Effizienz im Gesundheitswesen (zum Beispiel durch optimierte Prozesse, Fehlerreduktion und Smart Contracts)
- Weiterentwicklung von Finanzierungs- und Erstattungssystemen durch Automatisierung, Kostenreduktion und Anreizgestaltung
- Förderung von Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Verantwortlichkeiten
- Das Fachgebiet nachhaltig und sichtbar in der Forschung vertreten.
- In den Studiengängen der Fakultät sowie in anderen interdisziplinären Studienangeboten lehren.
- Eine herausragende Forschungsbilanz aufrechterhalten, einschließlich nationaler und internationaler Publikationen, bisher akquiriertem Drittmittel, Auszeichnungen und anderen Auszeichnungen.
- Zu nationalen und internationalen Debatten über ?Gesundheit und Blockchain beitragen.
- Ein positives Arbeitsumfeld fördern und Studierende sowie akademisches Personal auf allen Ebenen unterstützen.
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Promotion in einem relevanten Bereich ist erforderlich. Für eine Vollprofessur sind Habilitation oder gleichwertige Leistungen zusätzlich erforderlich.
- Teilzeitprofessuren sind möglich.
- Exzellente soziale Fähigkeiten, Teamfähigkeit, hohe Motivation zur Förderung von Chancengleichheit und eine starke Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung.
- Offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit in Lehre und Forschung.
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder die Bereitschaft, diese innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu erwerben.
- Unterrichtssprachen sind Deutsch oder Englisch.
Diversity und Inklusion
Die Universität Luzern ermutigt qualifizierte Frauen in der Wissenschaft ausdrücklich zur Bewerbung. Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, People of Colour und Personen, die ethnischen Minderheiten im Schweizer Kontext angehören.
Beschäftigungsbedingungen
Die Beschäftigungsbedingungen basieren auf dem öffentlichen Arbeitsrecht des Kantons Luzern.
Professorship in -Health and Blockchain" Arbeitgeber: Universität Luzern
Die Universität Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Forschung und Lehre im Bereich der Gesundheitswissenschaften gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im aufstrebenden Bereich der Blockchain-Technologie, bietet die Universität ihren Mitarbeitenden die Chance, an einem einzigartigen Forschungsinstitut mit globaler Sichtbarkeit mitzuwirken. Zudem wird Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben, was die Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professorship in -Health and Blockchain" erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universität Luzern siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professorship in -Health and Blockchain" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universität Luzern nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Luzern vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universität Luzern einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
