Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Gesundheit und Blockchain an einem innovativen Institut.
- Unternehmen: Die Universität Luzern ist eine moderne, dynamische Hochschule im Herzen der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung für Studierende und Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheit und Blockchain in einem einzigartigen Forschungsumfeld.
- Qualifikationen: Doktorat in relevantem Bereich, Teamfähigkeit und hohe Motivation für Chancengleichheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische Universität der Humanwissenschaften im Herzen der Schweiz und Europas. In Übereinstimmung mit unserem Leitprinzip 'Moving Human Sciences' konzentrieren wir uns auf Menschen und ihre Institutionen mit unseren sechs Fakultäten und zwei Akademien. Unser Ziel ist es, die Universität Luzern zu einem wegweisenden, international sichtbaren Zentrum für Forschung und Lehre in den Humanwissenschaften zu entwickeln.
Die Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin fördert Forschung und Lehre in den Bereichen Gesundheit, Medizin, Funktionsfähigkeit und Rehabilitation. Unsere Mission ist es, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller zu verbessern, indem wir ein diverses, inklusives Umfeld für innovative Forschung, Bildung und Dienstleistungen schaffen.
Ab dem 1. März 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir für das Zug Institute for Blockchain Research an der Universität Luzern eine (70–100%, offene Rangordnung).
Als erfolgreiche/r Kandidat/in werden Sie eine aktive Rolle beim Aufbau des interdisziplinären Zug Institute for Blockchain Research spielen. Das Institut, das im Kanton Zug angesiedelt ist, soll insgesamt neun Professuren aus vier verschiedenen Fakultäten der Universität Luzern umfassen. Die Professuren werden sich mit den gesellschaftlichen, politischen, rechtlichen, wirtschaftlichen und gesundheitsbezogenen Implikationen der Blockchain-Technologie befassen. Ziel ist es, ein weltweit einzigartiges Institut für Blockchain-Forschung in den Humanwissenschaften in Bezug auf Breite und Vielfalt zu etablieren.
Position Fokus
Der Inhaber der Professur (m/w/d) wird verantwortlich sein für das Gebiet 'Gesundheit und Blockchain'. Die Professur wird sich auf die Erforschung der Anwendung von Blockchain-Technologien im Gesundheitswesen konzentrieren, mit dem Schwerpunkt auf dem Aufbau von Vertrauen, gesellschaftlicher Akzeptanz sowie einer nachhaltigen und effizienten Bereitstellung von Pflege. Mögliche Schwerpunkte sind:
- die Nutzung von Blockchain für elektronische Patientendaten und patientenzentrierte Versorgung (insbesondere Datensicherheit, Interoperabilität und praktischer Nutzen)
- Verbesserung der Effizienz im Gesundheitswesen (zum Beispiel durch optimierte Prozesse, Fehlerreduktion und Smart Contracts)
- Weiterentwicklung von Finanzierungs- und Erstattungssystemen durch Automatisierung, Kostenreduktion und Anreizgestaltung
- Förderung von Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Verantwortlichkeiten
- Das Fachgebiet nachhaltig und sichtbar in der Forschung vertreten.
- Lehre in den Studiengängen der Fakultät sowie in anderen interdisziplinären Studienangeboten.
- Eine herausragende Forschungsbilanz aufrechterhalten, einschließlich nationaler und internationaler Publikationen, bisher akquiriertem Drittmittel, Auszeichnungen und anderen Auszeichnungen.
- Zur nationalen und internationalen Debatte über 'Gesundheit und Blockchain' beitragen.
- Ein positives Arbeitsumfeld fördern und Studierende sowie akademisches Personal auf allen Ebenen unterstützen.
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Promotion in einem relevanten Bereich ist erforderlich. Für eine Vollprofessur sind Habilitation oder gleichwertige Leistungen zusätzlich erforderlich.
- Teilzeitprofessuren sind möglich.
- Ausgezeichnete soziale Fähigkeiten, Teamfähigkeit, hohe Motivation zur Förderung von Chancengleichheit und eine starke Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung.
- Offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit in Lehre und Forschung.
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder die Bereitschaft, diese innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu erwerben.
Unterrichtssprachen
Deutsch oder Englisch.
Diversität und Inklusion
Die Universität Luzern ermutigt qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung. Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, People of Colour und Personen, die ethnischen Minderheiten im Schweizer Kontext angehören.
Beschäftigungsbedingungen
Die Beschäftigungsbedingungen basieren auf dem öffentlichen Arbeitsrecht des Kantons Luzern.
