Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten und zwei Akademien auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln.
Die Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin fördert die Forschung und Lehre in den Bereichen Gesundheit, Medizin, Funktionsfähigkeit und Rehabilitation. Unsere Mission ist es, Gesundheit und Wohlbefinden für alle zu verbessern, indem wir ein diverses und inklusives Umfeld für innovative Forschung, Bildung und Dienstleistung schaffen.
Per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir für das «Zuger Institut für Blockchainforschung an der Universität Luzern» eine
Professur für «Gesundheit und Blockchain» (70-100%, open rank) Als Stelleninhaber*in wirken Sie aktiv am Aufbau des interdisziplinären Zuger Instituts für Blockchainforschung mit. Das im Kanton Zug angesiedelte Institut wird gemäss Planung aus insgesamt neun Professuren aus vier verschiedenen Fakultäten der Universität Luzern bestehen. Die Professuren setzen sich mit den gesellschaftlichen, politischen, rechtlichen, ökonomischen und gesundheitlichen Konsequenzen der Blockchain-Technologie auseinander. Damit soll ein in seiner Breite und Vielfalt weltweit einzigartiges Institut für humanwissenschaftlich ausgerichtete Blockchainforschung entstehen.
Als Inhaber*in der Professur (m/w/d) sind Sie für den Themenbereich «Gesundheit und Blockchain» zuständig. Die Professur soll die Anwendung von Blockchain-Technologien im Gesundheitswesen mit Fokus auf Vertrauensbildung, gesellschaftliche Akzeptanz sowie eine nachhaltige und effiziente Versorgung erforschen.
die Nutzung von Blockchain für elektronische Patientendaten und patientenzentrierte Versorgung (insbesondere Datensicherheit, Interoperabilität und praktischer Mehrwert)
Effizienzsteigerungen im Gesundheitssystem (z. B. durch optimierte Prozesse, Fehlerreduktion und Smart Contracts)
die Weiterentwicklung von Finanzierungs- und Vergütungssystemen (durch Automatisierung, Kostenreduktion und Anreizgestaltung)
die Förderung von Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Als Stelleninhaber*in vertreten Sie das Fach nachhaltig und sichtbar in der Forschung. In der Lehre engagieren Sie sich in den Studiengängen der Fakultät sowie weiteren interdisziplinären Studienangeboten. Neben qualitativ hochwertiger Lehre bringen Sie einen hervorragenden Forschungsausweis mit, der sich durch nationale und internationale Publikationen, eingeworbene Drittmittel sowie Preise und Auszeichnungen auszeichnet. Das«Zuger Institut für Blockchainforschung an der Universität Luzern» erwartet durch die Forschung der Professur einen sichtbaren Beitrag zu nationalen und internationalen Debatten rund um «Gesundheit und Blockchain».
Unterrichtssprachen sind Deutsch oder Englisch.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 2 des Berufungsreglements der Universität Luzern. Für die Stelle ist ein abgeschlossenes Doktorat in einem relevanten Gebiet erforderlich. Für ein Ordinariat zusätzlich eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen. Teilzeitprofessuren sind möglich.
Die Universität Luzern legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima sowie darauf, Studierende sowie wissenschaftliche Mitarbeitende auf allen Stufen zu fördern. Deshalb suchen wir nicht nur eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher Qualifikation, sondern auch mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, einer hohen Motivation für die Umsetzung von Chancengleichheit sowie einer hohen Bereitschaft zum Engagement in der administrativen Selbstverwaltung. Zudem erwarten wir Offenheit für inter‑fakultäre Zusammenarbeit in Lehre und Forschung. Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen sollten vorhanden sein oder müssen innerer angemessener Frist erworben werden.
Die Universität Luzern strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und ermutigt deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung. Um die Vielfalt und Chancengleichheit weiter zu stärken, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, People of Color und von Menschen, die im Schweizer Kontext zu ethnischen Minderheiten gehören.
Die Universität Luzern bietet einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität, optimale Rahmenbedingungen für die persönliche Weiterentwicklung und fördert die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern.
Die Bewerbungsfrist endet am
6. September 2026 .
#J-18808-Ljbffr
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten und zwei Akademien auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln.
Die Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin fördert die Forschung und Lehre in den Bereichen Gesundheit, Medizin, Funktionsfähigkeit und Rehabilitation. Unsere Mission ist es, Gesundheit und Wohlbefinden für alle zu verbessern, indem wir ein diverses und inklusives Umfeld für innovative Forschung, Bildung und Dienstleistung schaffen.
Per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir für das «Zuger Institut für Blockchainforschung an der Universität Luzern» eine
Professur für «Gesundheit und Blockchain» (70-100%, open rank) Als Stelleninhaber*in wirken Sie aktiv am Aufbau des interdisziplinären Zuger Instituts für Blockchainforschung mit. Das im Kanton Zug angesiedelte Institut wird gemäss Planung aus insgesamt neun Professuren aus vier verschiedenen Fakultäten der Universität Luzern bestehen. Die Professuren setzen sich mit den gesellschaftlichen, politischen, rechtlichen, ökonomischen und gesundheitlichen Konsequenzen der Blockchain-Technologie auseinander. Damit soll ein in seiner Breite und Vielfalt weltweit einzigartiges Institut für humanwissenschaftlich ausgerichtete Blockchainforschung entstehen.
Als Inhaber*in der Professur (m/w/d) sind Sie für den Themenbereich «Gesundheit und Blockchain» zuständig. Die Professur soll die Anwendung von Blockchain-Technologien im Gesundheitswesen mit Fokus auf Vertrauensbildung, gesellschaftliche Akzeptanz sowie eine nachhaltige und effiziente Versorgung erforschen.
die Nutzung von Blockchain für elektronische Patientendaten und patientenzentrierte Versorgung (insbesondere Datensicherheit, Interoperabilität und praktischer Mehrwert)
Effizienzsteigerungen im Gesundheitssystem (z. B. durch optimierte Prozesse, Fehlerreduktion und Smart Contracts)
die Weiterentwicklung von Finanzierungs- und Vergütungssystemen (durch Automatisierung, Kostenreduktion und Anreizgestaltung)
die Förderung von Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Als Stelleninhaber*in vertreten Sie das Fach nachhaltig und sichtbar in der Forschung. In der Lehre engagieren Sie sich in den Studiengängen der Fakultät sowie weiteren interdisziplinären Studienangeboten. Neben qualitativ hochwertiger Lehre bringen Sie einen hervorragenden Forschungsausweis mit, der sich durch nationale und internationale Publikationen, eingeworbene Drittmittel sowie Preise und Auszeichnungen auszeichnet. Das«Zuger Institut für Blockchainforschung an der Universität Luzern» erwartet durch die Forschung der Professur einen sichtbaren Beitrag zu nationalen und internationalen Debatten rund um «Gesundheit und Blockchain».
Unterrichtssprachen sind Deutsch oder Englisch.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 2 des Berufungsreglements der Universität Luzern. Für die Stelle ist ein abgeschlossenes Doktorat in einem relevanten Gebiet erforderlich. Für ein Ordinariat zusätzlich eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen. Teilzeitprofessuren sind möglich.
Die Universität Luzern legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima sowie darauf, Studierende sowie wissenschaftliche Mitarbeitende auf allen Stufen zu fördern. Deshalb suchen wir nicht nur eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher Qualifikation, sondern auch mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, einer hohen Motivation für die Umsetzung von Chancengleichheit sowie einer hohen Bereitschaft zum Engagement in der administrativen Selbstverwaltung. Zudem erwarten wir Offenheit für inter‑fakultäre Zusammenarbeit in Lehre und Forschung. Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen sollten vorhanden sein oder müssen innerer angemessener Frist erworben werden.
Die Universität Luzern strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und ermutigt deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung. Um die Vielfalt und Chancengleichheit weiter zu stärken, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, People of Color und von Menschen, die im Schweizer Kontext zu ethnischen Minderheiten gehören.
Die Universität Luzern bietet einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität, optimale Rahmenbedingungen für die persönliche Weiterentwicklung und fördert die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern.
Die Bewerbungsfrist endet am
6. September 2026 .
#J-18808-Ljbffr
