Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre zu Gesundheit und Blockchain-Technologien gestalten.
- Unternehmen: Universität Luzern, eine dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsort, hohe Lebensqualität und optimale Bedingungen für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Umgebung, Förderung von Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheit und Blockchain in einem interdisziplinären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Doktorat in relevantem Gebiet, Habilitation für Ordinariat.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten und zwei Akademien auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln.
Die Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin fördert die Forschung und Lehre in den Bereichen Gesundheit, Medizin, Funktionsfähigkeit und Rehabilitation. Unsere Mission ist es, Gesundheit und Wohlbefinden für alle zu verbessern, indem wir ein diverses und inklusives Umfeld für innovative Forschung, Bildung und Dienstleistung schaffen.
Per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir für das «Zuger Institut für Blockchainforschung an der Universität Luzern» eine Professur für «Gesundheit und Blockchain» (70-100%, open rank).
Als Stelleninhaber*in wirken Sie aktiv am Aufbau des interdisziplinären Zuger Instituts für Blockchainforschung mit. Das im Kanton Zug angesiedelte Institut wird gemäss Planung aus insgesamt neun Professuren aus vier verschiedenen Fakultäten der Universität Luzern bestehen. Die Professuren setzen sich mit den gesellschaftlichen, politischen, rechtlichen, ökonomischen und gesundheitlichen Konsequenzen der Blockchain-Technologie auseinander. Damit soll ein in seiner Breite und Vielfalt weltweit einzigartiges Institut für humanwissenschaftlich ausgerichtete Blockchainforschung entstehen.
Als Inhaber*in der Professur (m/w/d) sind Sie für den Themenbereich «Gesundheit und Blockchain» zuständig. Die Professur soll die Anwendung von Blockchain-Technologien im Gesundheitswesen mit Fokus auf Vertrauensbildung, gesellschaftliche Akzeptanz sowie eine nachhaltige und effiziente Versorgung erforschen:
- die Nutzung von Blockchain für elektronische Patientendaten und patientenzentrierte Versorgung (insbesondere Datensicherheit, Interoperabilität und praktischer Mehrwert)
- Effizienzsteigerungen im Gesundheitssystem (z. B. durch optimierte Prozesse, Fehlerreduktion und Smart Contracts)
- die Weiterentwicklung von Finanzierungs- und Vergütungssystemen (durch Automatisierung, Kostenreduktion und Anreizgestaltung)
- die Förderung von Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Als Stelleninhaber*in vertreten Sie das Fach nachhaltig und sichtbar in der Forschung. In der Lehre engagieren Sie sich in den Studiengängen der Fakultät sowie weiteren interdisziplinären Studienangeboten. Neben qualitativ hochwertiger Lehre bringen Sie einen hervorragenden Forschungsausweis mit, der sich durch nationale und internationale Publikationen, eingeworbene Drittmittel sowie Preise und Auszeichnungen auszeichnet. Das «Zuger Institut für Blockchainforschung an der Universität Luzern» erwartet durch die Forschung der Professur einen sichtbaren Beitrag zu nationalen und internationalen Debatten rund um «Gesundheit und Blockchain». Unterrichtssprachen sind Deutsch oder Englisch.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 2 des Berufungsreglements der Universität Luzern. Für die Stelle ist ein abgeschlossenes Doktorat in einem relevanten Gebiet erforderlich. Für ein Ordinariat zusätzlich eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen. Teilzeitprofessuren sind möglich.
Die Universität Luzern legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima sowie darauf, Studierende sowie wissenschaftliche Mitarbeitende auf allen Stufen zu fördern. Deshalb suchen wir nicht nur eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher Qualifikation, sondern auch mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, einer hohen Motivation für die Umsetzung von Chancengleichheit sowie einer hohen Bereitschaft zum Engagement in der administrativen Selbstverwaltung. Zudem erwarten wir Offenheit für inter-fakultäre Zusammenarbeit in Lehre und Forschung. Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen sollten vorhanden sein oder müssen innerhalb angemessener Frist erworben werden.
Die Universität Luzern strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und ermutigt deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung. Um die Vielfalt und Chancengleichheit weiter zu stärken, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, People of Color und von Menschen, die im Schweizer Kontext zu ethnischen Minderheiten gehören.
Die Universität Luzern bietet einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität, optimale Rahmenbedingungen für die persönliche Weiterentwicklung und fördert die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern. Die Bewerbungsfrist endet am 6. September 2026.
Professur für «Gesundheit und Blockchain»(70-100%, open rank) Arbeitgeber: Universität Luzern
Die Universität Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Forschung und Lehre im Bereich Gesundheit und Blockchain gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer hohen Lebensqualität im Kanton Zug, unterstützt die Universität ihre Mitarbeitenden durch vielfältige Wachstumschancen und ein starkes Engagement für Chancengleichheit. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einem einzigartigen interdisziplinären Institut mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Gesundheitswissenschaften zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professur für «Gesundheit und Blockchain»(70-100%, open rank) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universität Luzern siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für «Gesundheit und Blockchain»(70-100%, open rank) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universität Luzern nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Luzern vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universität Luzern einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
