Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten und zwei Akademien auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln.
Die Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin fördert die Forschung und Lehre in den Bereichen Gesundheit, Medizin, Funktionsfähigkeit und Rehabilitation. Unsere Mission ist es, Gesundheit und Wohlbefinden für alle zu verbessern, indem wir ein diverses und inklusives Umfeld für innovative Forschung, Bildung und Dienstleistung schaffen.
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (60%) Aufgabenbereich In dieser Position werden Sie in mehreren national geförderten Forschungsprojekten mitarbeiten. Diese Projekte untersuchen, wie Kommunikation zur Verbesserung der Gesundheit der Bevölkerung, der Gesundheitsversorgung und einer evidenzinformierten Gesundheitspolitik beitragen kann.
Gesundheitskommunikation und Gesundheitskompetenz
Pädiatrische Onkologie im Rahmen des NCCR Children & Cancer
Krebsprävention und institutionelle Gesundheitskommunikation
Selbstmanagement bei chronischen Erkrankungen
Gesundheitspolitik und evidenzinformierte Entscheidungsfindung
Qualität von Gesundheitsinformationen sowie Gesundheitsmisinformation und Desinformation
Anforderungen
Abgeschlossenes Masterstudium in Gesundheitskommunikation, Public Health, Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Verhaltenswissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Gesundheitspolitik oder einem verwandten Fachgebiet.
Gute methodische Kenntnisse in der qualitativen und quantitativen Forschung.
Einwandfreie Computerkenntnisse (Word, Excel, Power Point, AI tools)
Sehr gute Kommunikationskompetenzen auf Deutsch (Voraussetzung) und Englisch, in Wort und Schrift
Hoch motivierte, verlässliche, effiziente und unabhängige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit
Ein Arbeitsvertrag für die Dauer von 3 Jahren
Ein stimulierendes Arbeitsumfeld an einer jungen Universität
Einen ausgezeichneten Arbeitsplatz mit Zugang zu vielen wissenschaftlichen Angeboten (Forschungsseminare, Workshops)
Weiterbildung und Unterstützung für die wissenschaftliche Karriereentwicklung
Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen (ein PDF-Dokument):
Motivationsschreiben, welches Ihr Profil und Ihr Interesse am Thema beschreibt
Lebenslauf inklusive Ausbildung, Erfahrungen und Publikationen
Kopie der Zeugnisse (PhD und Master)
Kopie von Sprachzertifikaten, wenn vorhanden
Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Sara Rubinelli, sara.rubinelli@ unilu.ch .
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 3. August 2026 mit untenstehendem Bewerbungsbutton.
#J-18808-Ljbffr
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten und zwei Akademien auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln.
Die Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin fördert die Forschung und Lehre in den Bereichen Gesundheit, Medizin, Funktionsfähigkeit und Rehabilitation. Unsere Mission ist es, Gesundheit und Wohlbefinden für alle zu verbessern, indem wir ein diverses und inklusives Umfeld für innovative Forschung, Bildung und Dienstleistung schaffen.
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (60%) Aufgabenbereich In dieser Position werden Sie in mehreren national geförderten Forschungsprojekten mitarbeiten. Diese Projekte untersuchen, wie Kommunikation zur Verbesserung der Gesundheit der Bevölkerung, der Gesundheitsversorgung und einer evidenzinformierten Gesundheitspolitik beitragen kann.
Gesundheitskommunikation und Gesundheitskompetenz
Pädiatrische Onkologie im Rahmen des NCCR Children & Cancer
Krebsprävention und institutionelle Gesundheitskommunikation
Selbstmanagement bei chronischen Erkrankungen
Gesundheitspolitik und evidenzinformierte Entscheidungsfindung
Qualität von Gesundheitsinformationen sowie Gesundheitsmisinformation und Desinformation
Anforderungen
Abgeschlossenes Masterstudium in Gesundheitskommunikation, Public Health, Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Verhaltenswissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Gesundheitspolitik oder einem verwandten Fachgebiet.
Gute methodische Kenntnisse in der qualitativen und quantitativen Forschung.
Einwandfreie Computerkenntnisse (Word, Excel, Power Point, AI tools)
Sehr gute Kommunikationskompetenzen auf Deutsch (Voraussetzung) und Englisch, in Wort und Schrift
Hoch motivierte, verlässliche, effiziente und unabhängige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit
Ein Arbeitsvertrag für die Dauer von 3 Jahren
Ein stimulierendes Arbeitsumfeld an einer jungen Universität
Einen ausgezeichneten Arbeitsplatz mit Zugang zu vielen wissenschaftlichen Angeboten (Forschungsseminare, Workshops)
Weiterbildung und Unterstützung für die wissenschaftliche Karriereentwicklung
Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen (ein PDF-Dokument):
Motivationsschreiben, welches Ihr Profil und Ihr Interesse am Thema beschreibt
Lebenslauf inklusive Ausbildung, Erfahrungen und Publikationen
Kopie der Zeugnisse (PhD und Master)
Kopie von Sprachzertifikaten, wenn vorhanden
Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Sara Rubinelli, sara.rubinelli@ unilu.ch .
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 3. August 2026 mit untenstehendem Bewerbungsbutton.
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (60%) Arbeitgeber: Universität Luzern
Die Universität Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Forschung und Lehre im Bereich der Gesundheitswissenschaften und Blockchain-Technologie gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung unterstützt die Universität ihre Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Chancengleichheit. Die Lage im Kanton Zug, bekannt für seine hohe Lebensqualität und als Zentrum für Blockchain-Innovation, bietet zudem einzigartige Vorteile für alle Beschäftigten.
