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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Organisation und Entwicklung von Weiterbildungsangeboten im Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: Moderne Universität in Luzern mit Fokus auf Humanwissenschaften und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, aktiv Programme zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Gesundheitsdisziplin und Erfahrung im Hochschulwesen.
- Andere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» wollen wir die Universität Luzern mit sechs Fakultäten und zwei Akademien zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften entwickeln. Die Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin fördert die Forschung und Lehre in den Bereichen Gesundheit, Medizin, Funktionsfähigkeit und Rehabilitation. Unsere Mission ist es, Gesundheit und Wohlbefinden für alle zu verbessern, indem wir ein diverses und inklusives Umfeld für innovative Forschung, Bildung und Dienstleistung schaffen.
Wir suchen ab dem 1. Juni oder nach Vereinbarung.
Aufgabenbereich
- Unterstützung der Weiterbildungsverantwortlichen in der Organisation der Weiterbildungsangebote sowie Stellvertretung in administrativen und koordinativen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Evaluation neuer Weiterbildungsangebote
- Leitung und Verantwortung ausgewählter Weiterbildungsangebote wie einzelner Weiterbildungsmodule und/oder verschiedener Weiterbildungsprogramme
- Unterstützung in der Pflege und dem Ausbau von Partnerschaften mit Praxisinstitutionen sowie aktive Mitwirkung in Netzwerken im Gesundheitsbereich
- Beitrag zur Qualitätssicherung, Dokumentation und kontinuierlichen Entwicklung der Weiterbildung der Fakultät
- Unterstützung bei Kommunikationsaufgaben (z. B. Informationsaufbereitung, Website-Inhalte, Teilnehmendenbetreuung, Informationsveranstaltungen, Fachtagung)
Anforderungen
- Sie sind eine engagierte Gesundheitsfachperson und/oder Wissenschaftler/in, die mit der Gesundheitsaus- und -weiterbildung sowie dem Gesundheitsversorgungssystem vertraut ist.
- Ein abgeschlossenes Masterstudium in einer Gesundheitsdisziplin
- Erfahrung im Hochschulwesen oder in einer Bildungsinstitution
- Gutes Verständnis der Rahmenbedingungen, Dynamiken und Qualitätsanforderungen in der Weiterbildung im Gesundheitsbereich
- Gutes konzeptionelles Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations-, Koordinations- und Organisationskompetenzen, idealerweise Erfahrungen in der Führung kleiner Projekte oder Gruppen
- Hohe Flexibilität, Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office; Erfahrung mit Lernplattformen von Vorteil)
- Deutsch auf Muttersprachniveau oder C2 sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit, den Bereich Weiterbildung aktiv mitzugestalten und neue Programme zu entwickeln
- Ein kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einem vielseitigen Dekanatsteam an einer modernen und dynamischen Fakultät
- Flexible Arbeitsbedingungen
Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. phil. Anne Marie Schumacher, Weiterbildungsverantwortliche der Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin: anne.schumacher@
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Weiterbildung (50%) Arbeitgeber: Universität Luzern
Kontaktperson:
Universität Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Weiterbildung (50%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Gesundheitsbereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Weiterbildung oder ein Projekt siehst, zögere nicht, dich direkt bei den Verantwortlichen zu melden. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Traumjob im Bereich Weiterbildung zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Weiterbildung (50%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Gesundheitsaus- und -weiterbildung gesammelt hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Programme beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Luzern vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Universität
Mach dich mit der Mission und den Werten der Universität Luzern vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations-, Koordinations- und Organisationskompetenzen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Weiterbildung vorbereiten
Da die Rolle stark auf Weiterbildung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gesundheitsaus- und -weiterbildung machen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung von Programmen und Partnerschaften zeigen.
✨IT-Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und eventuell Lernplattformen, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu unterstützen oder zu leiten.