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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Verwaltung in der Personalabteilung und fördere Forschung und Lehre.
- Arbeitgeber: Die Universität Mannheim ist eine Top-Hochschule mit über 12.000 Studierenden und 2.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Anbindung an den ÖPNV und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Spitzenforschung und Lehre bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalmanagement und eine positive Einstellung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet für zwei Jahre, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits. Die Führungskräfte und Mitarbeitenden in der Verwaltung der Universität Mannheim sind kompetente Partner*innen der Wissenschaft. Unsere Dienstleistungen im Personaldezernat verfolgen das Ziel, qualifizierte Forschung und engagierte Lehre bestmöglich zu unterstützen und zu fördern. Wir freuen uns, wenn Sie diese Passion mit uns teilen wollen.
Am Personaldezernat der Universität Mannheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Personalreferent*in (m/w/d) zu besetzen. Die Position ist grundsätzlich teilbar und befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Eckdaten
- Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: 2 Jahre
- Eingruppierung: bis E 11 TV-L BW
- Stunden/Woche: 39,5 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Arbeitsort: Mannheim, Innenstadt mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Bewerbungsfrist: 12.05.2025
- Referenznummer: VP-351APCT1_DE
Personalreferent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Mannheim
Kontaktperson:
Universität Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Universität Mannheim, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Personalreferent*in zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen im HR-Bereich Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Universität Mannheim und ihre Werte. Informiere dich über die verschiedenen Fakultäten und deren Schwerpunkte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gerade dort arbeiten möchtest und wie du zur Mission der Universität beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Universität Mannheim. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent*in zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Personalwesen klar und prägnant dargestellt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen zur Mission der Universität Mannheim passen. Betone deine Leidenschaft für die Unterstützung von Forschung und Lehre.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Mannheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität Mannheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Universität Mannheim und ihre Werte informieren. Verstehe die Struktur der Hochschule und die Rolle des Personaldezernats, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Dies kann deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Wissenschaft
Da die Universität Mannheim eine akademische Institution ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Wissenschaft und die Unterstützung von Forschung und Lehre zeigst. Erkläre, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Universität vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Universität zu deinen Vorstellungen von einem idealen Arbeitsplatz passt.
