Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei digitalen Projekten.
- Unternehmen: Renommierte Universität mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer kreativen und internationalen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bilanz-/Buchhalterprüfung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43838 - 43838 € pro Jahr.
Erfahrene*r Bilanz-/Buchhalter*in (32-40 Wochenstunden, unbefristet)
Veröffentlicht: 03.06.2026
Bewerbungsfrist: 31.07.2026
Verwendungsgruppe: IIIb
Stellenart: Nichtwissenschaftliches Personal
Stellenprofil: Allgemeines Personal
Dienstbeginn: September 2026
Wochenstunden: 40 h/W
Anstellungsverhältnis: Unbefristet
Aufgaben
- Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und den Zahlungsverkehr
- Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
- Ansprechperson für buchhalterische und steuerliche Fragestellungen
- Unterstützung bei Einführung von digitalen Projekten
Profil
- kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Bilanz-/Buchhalterprüfung oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
- IT- und Zahlenaffinität, Kenntnisse in SAP von Vorteil
Wir bieten
- strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrene Kollegin mit Übergabephase bis zum Pensionsantritt Ende des Jahres
- einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie umfassende Sozialleistungen
- Eine spannende Tätigkeit mit Gestaltungsraum und gesellschaftlicher Wirkung in einer international renommierten Institution
- eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich
- Ein Betrieb, in dem Werte der Nachhaltigkeit und Diversität gelebt werden
- Möglichkeit zu Homeoffice oder Telearbeit (2 x wöchentlich)
- Mitarbeiter*innenparkplatz
- Großzügige Pensionskassenregelung
- Möglichkeit zur Nutzung unserer Mensa
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, inkl. bezahlte Mittagspause je nach Stundenmaß)
- Betriebsausflug
- Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber
- Zuschuss zum Öffi Ticket
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von EUR 43.838,20.
Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein*e Arbeitgeber*in, die*der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt.
Über uns
Mit über 2.200 hochtalentierten Studierenden aus 70 Ländern und 5 Kontinenten, rund 550 Lehrenden und fast 100 verschiedenen Studien genießt die Universität Mozarteum seit Jahrzehnten einen herausragenden Ruf. Neben ihrer Rolle als exzellente Ausbildungsstätte ist sie auch als wesentlicher Kulturbetrieb positioniert und zählt zu den wichtigsten Arbeitgeber*innen in der Region.
Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, können wir nicht vergüten.
Kontakt
Universität Mozarteum Salzburg
Mirabellplatz 1, 5020 Salzburg
Austria
www.moz.ac.at
Werden Sie Teil des Mozarteum-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahrene*r Bilanz-/Buchhalter*in (m/w/d) Arbeitgeber: UNIVERSITÄT MOZARTEUM
Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität fördert die Institution ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen zur Work-Life-Balance beitragen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfassenden Sozialleistungen und einer positiven Unternehmenskultur, die Wertschätzung und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
