Aufgaben
Planerische Koordination künftiger Bauprojekte in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern, externen Partnern und gegebenenfalls zugehörige Qualitäts- und Projektsteuerung
Entwicklung und Umsetzung von Ideen und Maßnahmen zur effizienten Nutzung von Flächen, insbesondere Büro-, Besprechungs- sowie Unterrichtsräumen
Federführende Begleitung im Changemanagement zur nachhaltig erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen in der Raumnutzung
Koordination und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit
Schnittstelle zwischen Rektorat, Nutzer*innen, Facility Management und externen Partnern
Wünschenswertes Wissen
Kenntnisse im Bereich öffentliches Vergabewesen und öffentliche Institutionen und/oder Nutzerkoordination in komplexen Organisationsstrukturen sind wünschenswert
Qualifikationen
Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (FH/Universität, HTL) mit technischem Hintergrund
Mehrjährige relevante Berufserfahrung wie Bauprojektentwicklung, Flächenmanagement und Raumplanung, Architektur/Innenarchitektur oder umfassendes Facility Management.
Nachweisliche Erfahrung und/oder Zusatzausbildung im Steuern von Projekten und Veränderungsprozessen (Change Management)
Ausgeprägtes technisches und organisatorisches Verständnis setzen wir voraus
Persönliche Erfolgsfaktoren sind lösungsorientiertes Strukturieren komplexer Themen, flexible Kommunikation mit unterschiedlichen Playern aller Ebenen und strategisches Denken gepaart mit organisatorischer Umsetzungsstärke
Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein*e Arbeitgeber*in, die*der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt.
#J-18808-Ljbffr
Planerische Koordination künftiger Bauprojekte in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern, externen Partnern und gegebenenfalls zugehörige Qualitäts- und Projektsteuerung
Entwicklung und Umsetzung von Ideen und Maßnahmen zur effizienten Nutzung von Flächen, insbesondere Büro-, Besprechungs- sowie Unterrichtsräumen
Federführende Begleitung im Changemanagement zur nachhaltig erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen in der Raumnutzung
Koordination und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit
Schnittstelle zwischen Rektorat, Nutzer*innen, Facility Management und externen Partnern
Wünschenswertes Wissen
Kenntnisse im Bereich öffentliches Vergabewesen und öffentliche Institutionen und/oder Nutzerkoordination in komplexen Organisationsstrukturen sind wünschenswert
Qualifikationen
Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (FH/Universität, HTL) mit technischem Hintergrund
Mehrjährige relevante Berufserfahrung wie Bauprojektentwicklung, Flächenmanagement und Raumplanung, Architektur/Innenarchitektur oder umfassendes Facility Management.
Nachweisliche Erfahrung und/oder Zusatzausbildung im Steuern von Projekten und Veränderungsprozessen (Change Management)
Ausgeprägtes technisches und organisatorisches Verständnis setzen wir voraus
Persönliche Erfolgsfaktoren sind lösungsorientiertes Strukturieren komplexer Themen, flexible Kommunikation mit unterschiedlichen Playern aller Ebenen und strategisches Denken gepaart mit organisatorischer Umsetzungsstärke
Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Universität Mozarteum Salzburg ist ein*e Arbeitgeber*in, die*der die Chancengleichheit fördert und sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt.
#J-18808-Ljbffr
