Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in der Mittleren und Neueren Kirchengeschichte gestalten.
- Unternehmen: Universität Münster – ein Ort für Bildung und Innovation.
- Vorteile: Befristete Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Theologie und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Promotion und Lehrerfahrung in der Katholischen Theologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet, ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Am Institut für Missionswissenschaft und außereuropäische Theologien der Universität Münster (Direktor: Prof. Dr. Norbert Hintersteiner) ist zum 01.Juli 2027 eine Postdoc Stelle im Ausmaß von 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit als Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO) zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer von 3 Jahren befristete Stelle.
Aufgabenbereich:
Die Stelle dient der weiteren wissenschaftlichen Qualifikation der Postdoc Stelleninhaberin / des Stelleninhabers mit dem Ziel der Realisierung eines eigenständigen Postdoc Forschungsprojektes oder einer Habilitation in einem der folgenden interdisziplinären Forschungsfelder:
- Globales Christentum und außereuropäische Theologien
- Interreligiöse Studien und Komparative Theologie
- Indopersische Kultur- und Missionsgeschichte
- Katholische Missionen und internationale humanitäre Organisationen
- Mitarbeit an der Edition und Drucklegung von Publikationen
- Entwicklung und Koordination eines internationalen interdisziplinären Lehrvorhabens / Summer School zu „Missionswissenschaft und Interkulturelle Dogmatik“ oder „Interkulturelle Missions- und Kirchengeschichte“ (Ostasien oder indopersischer Raum) oder „Globale Krisen und humanitäre Entwicklung“
- Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 Wochenstunden (2 Kurse) pro Semester
- Beratung und wissenschaftliche Betreuung von Studierenden
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung des Instituts und seiner Aufgaben
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium und Promotion in Theologie, Religionswissenschaft, Internationale Studien, oder in einem für das Forschungsprojekt relevanten kultur-, sozial-, politikwissenschaftlichen Fach
- Kenntnisse klassischer und moderner für das Forschungsprojekt relevanter Sprachen
- Fundierte Kenntnisse in EDV, Digital Humanities und der Nutzung künstlicher Intelligenz
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Selbstständigkeit bei der Aufgabenbearbeitung
- Interesse am Arbeiten in interdisziplinären und internationalen Gruppen
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung eigener Lehrveranstaltungen zu Themen der oben genannten Forschungsfelder und internationalen Lehrvorhaben
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
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Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO) Arbeitgeber: Universität Münster
Die Universität Münster ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur exzellente Forschung und Lehre bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Vielfalt und Offenheit gelebt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und praxisnahe Forschung im Bereich Digital Innovation & AI, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet und dabei auf flache Hierarchien und kollegiales Miteinander setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Universität Münster helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Universität Münster.
✨Direkt bewerben bei Universität Münster!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Universität Münster einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Universität Münster leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Universität Münster einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Münster vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Universität Münster passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Universität Münster werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Universität Münster erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Universität Münster einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
