Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO)

Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO)

Münster Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universität Münster

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung in der Mittleren und Neueren Kirchengeschichte gestalten.
  • Unternehmen: Universität Münster – ein Ort für Bildung und Innovation.
  • Vorteile: Befristete Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Umfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Theologie und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Promotion und Lehrerfahrung in der Katholischen Theologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung. Im Seminar für Fundamentaltheologie und Religionsphilosophie der Universität Münster ist zum **01.10.2026** die Stelle als # Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO) **zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer von 3 Jahren befristete Stelle. Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.** ## Ihre Aufgaben: - Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojektes in Systematischer Theologie oder Religionsphilosophie mit dem Ziel der Habilitation in Münster: - Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung, - Unterstützung des Seminarleiters und der Professur: o bei Verwaltungsaufgaben o bei Forschungs- und Publikationsprojekten Die Tätigkeiten sollen zu gleichen Teilen ausgeführt werden. ## Unsere Erwartungen: - Abgeschlossenes Universitätsstudium in Katholischer Theologie oder Philosophie (Diplom/Magister Theologiae) sowie abgeschlossene Promotion zum Dr. theol. im Bereich der Religionsphilosophie und/oder Systematischen Theologie bzw. ein kanonischer Dr. phil. mit theologischen Zusatzqualifikationen - Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung eigener Lehrveranstaltungen - Erfahrung im Bereich der Wissenschaftskommunikation und des -transfers - Erfahrung mit Drittmittelanträgen - Fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Digitalisierung - Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil, - Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise. - Mitarbeit in folgenden Bereichen ist erwünscht: o Resonanz von Gottesbild und Lebensform o Freiheitstheoretische Grundlegung der Theologie Die Universität Münster setzt sich für [Chancengerechtigkeit und Vielfalt](https://www.uni-muenster.de/profil/diversity/policy/mission-statement.html) ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einschlägigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (PDF) bis zum **15.06.26** an die **Universität Münster** Prof. Dr. Dr. Bernhard Nitsche Seminar für Fundamentaltheologie und Religionsphilosophie Johannisstraße 8-10 48143 Münster ([fb2fth@uni-muenster.de](mailto:fb2fth@uni-muenster.de)) Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können. Die Bewerbungsgespräche sind für den 25./26.06.26 vorgesehen.

Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO) Arbeitgeber: Universität Münster

Die Universität Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer lebenswerten Stadt bietet. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der akademischen Selbstverwaltung teilzunehmen und Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen weiter auszubauen, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das sich für die Zukunft der Lehre und Forschung engagiert.

Universität Münster

Kontaktdaten:

Universität Münster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Konferenzen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Universität Münster und ihrem Lehrangebot beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst. Ein vollständiges und gut strukturiertes Bewerbungsdossier macht einen guten Eindruck.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Lehre und Forschung! Teile deine Ideen und Visionen für zukünftige Projekte im Bereich der Mittleren und Neueren Kirchengeschichte. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO) mit Bravour zu bestehen

Hochschulstudium der Katholischen Theologie
Lehrbefähigung für Katholische Theologie
einschlägige Lehrerfahrung in Mittlerer und Neuere Kirchengeschichte
Kenntnis der Mittleren und Neueren Kirchen- und Theologiegeschichte
Fremdsprachenkenntnisse: Latein, Englisch, Italienisch (Grundkenntnisse)
EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, Internet, E-Mail)
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine einschlägige Lehrerfahrung und Kenntnisse in der Mittleren und Neueren Kirchengeschichte klar hervorhebst. Wir wollen sehen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Kommunikationsfähigkeit!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Münster vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über die Universität Münster und das Seminar für Mittlere und Neuere Kirchengeschichte. Schau dir die aktuellen Forschungsprojekte und Publikationen an, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Lehrkonzepte parat haben

Bereite einige Ideen für Lehrveranstaltungen vor, die du im Rahmen deiner zukünftigen Tätigkeit anbieten könntest. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Mittleren und Neueren Kirchengeschichte kreativ vermitteln kannst.

Fragen stellen

Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Seminar aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifikation.

Soft Skills betonen

Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervor, da diese in einem großen Seminar besonders wichtig sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Lehrerfahrung vor, die deine Freude am Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen zeigen.