Anlagenmechaniker*in Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

41.200 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

In der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung, Sachgebiet Raumluft-, Klima- und Kältetechnik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Anlagenmechaniker*in Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.

Als Teil unseres engagierten Teams mit 19 Mitarbeitenden übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position: Sie sorgen dafür, dass unsere raumluft- und klimatechnischen Anlagen reibungslos funktionieren. Mit Ihrem technischen Know-how leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren und zuverlässigen Universitätsbetrieb.

Ihre Aufgaben:

• Sie bedienen, warten und prüfen raumlufttechnische Anlagen und führen kleinere Instandsetzungen durch – z. B. an Brandschutzklappen, Laborabzügen oder Entrauchungssystemen.
• Je nach Erfahrung übernehmen Sie auch Arbeiten an elektrischen Bauteilen von RLT-Anlagen oder in Schaltschränken.
• Nach einer gründlichen Einarbeitung und passenden Schulungen beheben Sie Störungen eigenverantwortlich – auch im Rahmen einer geregelten Rufbereitschaft.

Unsere Erwartungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als: Anlagenmechaniker*in SHK gerne mit Schwerpunkt Lüftungs- und Klimatechnik, Elektroniker*in Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Maschinen und Antriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie punkten idealerweise mit Erfahrungen im Bereich der Wartung raumlufttechnischer Anlagen – das ist jedoch kein Muss.
• Bei Bedarf sind Sie bereit, sich zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten weiterzubilden.
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
• Gerne übernehmen Sie Verantwortung im Rahmen einer geregelten Rufbereitschaft.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (B1-Niveau).
• Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und konstruktiv – und gehen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und lösungs- sowie dienstleistungsorientiert an.

Sie müssen nicht alles können – entscheidend ist, dass Sie Freude an Technik haben, Verantwortung übernehmen und gerne im Team arbeiten.

Ihr Gewinn:

• Ihr Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig.
• Ihr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag TV-L geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen.
• Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL), einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.
• Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert.
• Ihre Abwechslung: Die Vielfalt unserer 220 Gebäude im Innenstadtbereich gestaltet Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich.
• Ihre Mobilität: Fahren Sie zu Ihren zentral gelegenen Einsatzorten in der lebenswerten Stadt Münster mit einem Dienstfahrrad und profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket.
• Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.
• Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.
• Ihre Arbeitskleidung: Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.
• Unser Miteinander: Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026 über unser Online-Bewerbungsformular. Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: Lena Kamp, Dezernat 3.5 – Personalentwicklung, Tel.: 0251 - 83 24 684.