Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Versorgungseinheit und entwickle innovative Lösungen für Forschung und Lehre.
- Unternehmen: Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns wichtig - Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einer dynamischen akademischen Umgebung.
- Qualifikationen: Master in Informatik, Promotion und Erfahrung in IT-Infrastruktur und -Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Die Lehrverpflichtung beträgt 5 Semesterwochenstunden. Mit der Position sind folgende Tätigkeiten verbunden:
- Leitung der Informationsverarbeitungs-Versorgungseinheit 5 (IVV5). Die IVV5 ist zuständig für den IT-Betrieb der Fachbereiche 10 (Mathematik und Informatik), 7 (Psychologie und Sportwissenschaft), sowie des Zentrums für Hochschullehre (ZHL) und des Hochschulsports.
- Personalführung, -einsatz und -entwicklung
- Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die zuständigen Bereiche
- Koordination der Hard- und Softwareversorgung sowie Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Verantwortung für die Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen für die IT-Infrastruktur und Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen
Beitrag zu den Lehraufgaben des Instituts für Informatik entsprechend dem eigenen Forschungsprofil:
- Betreuung von Abschlussarbeiten und ggf. von Projektseminaren
- Eigenständige Lehre insbesondere im Bachelor Informatik
- Koordination von Lehrabläufen im Institut
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Die IVV5 betreut mit einem größeren Team von technischen Mitarbeitern und Auszubildenden circa 1.300 Nutzerkennungen von Mitarbeitern sowie knapp 8.500 Studierenden. Daher suchen wir eine Person, die in der Lage ist, die Interessen der beteiligten Bereiche bei der Planung und dem Einsatz von IT-Ressourcen in Forschung und Lehre in vollem Umfang zu vertreten. Dabei ist die Kommunikation mit den Wissenschaftlern und Mitarbeitern der beteiligten Institute von großer Bedeutung.
Gesucht wird ein/eine Nachwuchswissenschaftler*in mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit sowie einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in einer Hochschule, wissenschaftlichen Einrichtung oder einer vergleichbaren öffentlich-rechtlichen Institution. Vorausgesetzt wird ein Master of Science in Informatik (oder ein im Sinne der Aufgabenbeschreibung einschlägiger Abschluss) und eine abgeschlossene Promotion aus dem Bereich Informatik. Weiterhin wird eine gute Anschlussfähigkeit zu den am Institut vorhandenen Arbeitsgruppen erwartet. Wünschenswert ist weiterhin einschlägige Erfahrung mit eigenständiger Lehre.
Zusätzlich erwarten wir:
- Die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Kooperationsfähigkeit und Führungskompetenz
- Verhandlungssicherheit in deutscher und englischer Sprache
Erfahrungen mit der IT-Governance der Universität Münster sind von Vorteil. Für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird gem. § 41 LVO eine weitere hauptberufliche Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach dem Studium oder von einem Jahr nach der Promotion vorausgesetzt. Sollte diese Voraussetzung noch nicht erfüllt sein, kann zunächst eine Übernahme im Beschäftigtenverhältnis (TV-L E 13) mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen. Sollten die übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung nicht vorliegen, kann eine dauerhafte Übernahme im Beschäftigtenverhältnis erfolgen.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständlich Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit akademischem Lebenslauf unter Angabe Ihrer Lehrerfahrung. Senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail und in einer PDF-Datei bis zum an Geschäftsführende Direktorin Institut für Informatik Einsteinstraße 62 48149 Münster.
einer Akademischen Rätin / eines Akademischer Rats Arbeitgeber: Universität Münster
Die Universität Münster ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine exzellente Forschung und Lehre bekannt ist, sondern auch für eine offene und vielfältige Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur akademischen Gemeinschaft leisten. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, Ihre Ideen in einem inspirierenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so einer Akademischen Rätin / eines Akademischer Rats erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen über deine Interessen und Ziele. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Universität Münster und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Lehrerfahrung gut zu präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um einer Akademischen Rätin / eines Akademischer Rats mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Universität Münster reizt.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Sicherheit zu den Anforderungen der Stelle passen.
Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail und in einer PDF-Datei zu senden. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Münster vorbereitet
✨Informiere dich über die Universität Münster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universität Münster und ihre Forschungsstärke verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte und Initiativen an, die mit deiner Position in Verbindung stehen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur und -Sicherheit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erfahrungen in Bezug auf die Aufgaben der IVV5 darstellen kannst, insbesondere in der Personalführung und Budgetverantwortung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Wissenschaftlern und Mitarbeitern von großer Bedeutung ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination zu unterstreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die die IVV5 derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
