Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Versorgungseinheit und entwickle innovative Lehrkonzepte.
- Unternehmen: Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informatik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Informatik, Promotion und Erfahrung in IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag.
Am Fachbereich 10 (Mathematik und Informatik) der Universität Münster ist am Institut für Informatik frühestens zum Wintersemester 2026/2027 die Stelle einer Akademischen Rätin / eines Akademischer Rats (Bes.Gr. A 13 LBesO) zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Lehrverpflichtung beträgt 5 Semesterwochenstunden.
Mit der Position sind folgende Tätigkeiten verbunden:
- Leitung der Informationsverarbeitungs-Versorgungseinheit 5 (IVV5). Die IVV5 ist zuständig für den IT-Betrieb der Fachbereiche 10 (Mathematik und Informatik), 7 (Psychologie und Sportwissenschaft), sowie dem Zentrum für Hochschullehre (ZHL) und dem Hochschulsport. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Personalführung, -einsatz und -entwicklung
- Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die zuständigen Bereiche
- Koordination der Hard- und Softwareversorgung sowie Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Verantwortung für die Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen für die IT-Infrastruktur und Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen
- Beitrag zu den Lehraufgaben des Instituts für Informatik entsprechend dem eigenen Forschungsprofil
- Betreuung von Abschlussarbeiten und ggf. von Projektseminaren
- Eigenständige Lehre insbesondere im Bachelor Informatik
- Koordination von Lehrabläufen im Institut
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Gesucht wird ein/eine Nachwuchswissenschaftler*in mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit sowie einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in einer Hochschule, wissenschaftlichen Einrichtung oder einer vergleichbaren öffentlich-rechtlichen Institution. Vorausgesetzt wird ein Master of Science in Informatik (oder ein im Sinne der Aufgabenbeschreibung einschlägiger Abschluss) und eine abgeschlossene Promotion aus dem Bereich Informatik. Weiterhin wird eine gute Anschlussfähigkeit zu den am Institut vorhandenen Arbeitsgruppen erwartet. Wünschenswert ist weiterhin einschlägige Erfahrung mit eigenständiger Lehre.
Die IVV5 betreut mit einem größeren Team von technischen Mitarbeiter*innen und Auszubildenden circa 1300 Nutzerkennungen von Mitarbeiter*innen sowie knapp 8500 Studierenden. Daher suchen wir eine Person, die in der Lage ist, die Interessen der beteiligten Bereiche bei der Planung und dem Einsatz von IT-Ressourcen in Forschung und Lehre in vollem Umfang zu vertreten. Dabei ist die Kommunikation mit den Wissenschaftler*innen und Mitarbeiter*innen der beteiligten Institute von großer Bedeutung.
Zusätzlich erwarten wir die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten, strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Kooperationsfähigkeit und Führungskompetenz, Verhandlungssicherheit in deutscher und englischer Sprache. Erfahrungen mit der IT-Governance der Universität Münster sind von Vorteil.
Für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird gem. § 41 LVO eine weitere hauptberufliche Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach dem Studium oder von einem Jahr nach der Promotion vorausgesetzt. Sollte diese Voraussetzung noch nicht erfüllt sein, kann zunächst eine Übernahme im Beschäftigtenverhältnis (TV-L E 13) mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen. Sollten die übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung nicht vorliegen, kann eine dauerhafte Übernahme im Beschäftigtenverhältnis erfolgen.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit akademischem Lebenslauf unter Angabe Ihrer Lehrerfahrung. Senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail und in einer PDF-Datei bis zum an .
Geschäftsführende Direktorin Institut für Informatik Einsteinstraße 6248149 Münster
einer Akademischen Rätin / eines Akademischer Rats (Bes.Gr. A 13 LBesO) Arbeitgeber: Universität Münster
Die Universität Münster ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine exzellente Forschung und Lehre bekannt ist, sondern auch für eine offene und vielfältige Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur akademischen Gemeinschaft leisten. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung machen die Universität Münster zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Wissenschaftler*innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so einer Akademischen Rätin / eines Akademischer Rats (Bes.Gr. A 13 LBesO) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielgruppe relevant sind. Folge den Unternehmen, bei denen du dich bewerben möchtest, und interagiere mit ihren Posts. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse!
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Universität Münster und den Fachbereich, in dem du arbeiten möchtest. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Lehrerfahrung hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um einer Akademischen Rätin / eines Akademischer Rats (Bes.Gr. A 13 LBesO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Informatik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Betone deine Lehrerfahrung!:Da die Lehre ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du deine Lehrerfahrung besonders betonen. Erzähl uns von deinen bisherigen Lehrtätigkeiten und wie du Studierende motivierst und unterstützt. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Münster vorbereitet
✨Informiere dich über die Universität Münster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universität Münster und ihren Fachbereich 10 verschaffen. Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte, Lehrangebote und die IT-Infrastruktur. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle eine Kombination aus IT-Kenntnissen und Lehrverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit IT-Projekte geleitet oder Lehrveranstaltungen durchgeführt hast und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du die Interessen der verschiedenen Bereiche bei der Planung von IT-Ressourcen vertreten würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Zeitlinie und die Erwartungen der Universität zu erfahren.
