Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in angewandter Mathematik mit interdisziplinären Projekten.
- Unternehmen: Universität Münster, Teil des Clusters Exzellenz Mathematik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung für Diversität.
- Weitere Informationen: Starke Förderung von Frauen und Chancengleichheit in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mathematik und arbeite an innovativen Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Doktortitel in Mathematik oder verwandtem Bereich und internationale Forschungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Fakultät für Mathematik und Informatik und der Exzellenzcluster Mathematik Münster: Dynamik – Geometrie – Struktur an der Universität Münster, Deutschland, laden zur Bewerbung auf eine Professur in Mathematik ein. Diese Professur wurde im Rahmen des Exzellenzclusters Mathematik Münster und der deutschen Exzellenzstrategie eingerichtet. Wir suchen einen Mathematiker mit einem außergewöhnlichen internationalen Forschungsprofil, dessen Arbeit verschiedene Bereiche der Mathematik durch einen Fokus auf angewandte Mathematik verbindet. Die Forschung sollte mit den Zielen unseres Exzellenzclusters und dem Zentrum für Mathematik Münster übereinstimmen.
Wir ermutigen insbesondere Bewerbungen von Forschern, die an der Schnittstelle mathematischer Bereiche arbeiten, die in Münster gut etabliert sind, insbesondere numerische Analyse, PDEs, SPDEs, Optimierung und Variationsrechnung, Wahrscheinlichkeitstheorie, Funktionalanalysis sowie Topologie und Geometrie, oder deren Expertise diese bestehenden lokalen Stärken ergänzt. Forschungsbereiche an diesen Schnittstellen können unter anderem wissenschaftliches maschinelles Lernen und Datenanalyse umfassen.
Zusätzlich zu einer grundlegenden Rolle innerhalb des Exzellenzclusters Mathematik Münster wird die Professur eine wichtige Rolle innerhalb der Institute für angewandte Mathematik und deren Lehrprogrammen haben. Mit diesem Lehrstuhl plant die Abteilung auch, die entscheidende Rolle der Mathematik im neuen Zentrum für Datenwissenschaft und Komplexität der Universität Münster sowie im neu eingerichteten Masterstudiengang Datenwissenschaft zu stärken.
Eine sichtbare Rolle in intra- und interdisziplinären Kooperationen und Zusammenarbeiten mit bestehenden und geplanten drittmittelfinanzierten Projekten und Forschungszentren wird erwartet. Voraussetzungen für die Bewerbung sind ein Doktortitel in Mathematik oder einem verwandten Bereich, ein herausragendes internationales Forschungsprofil und entsprechende Lehrerfahrung. Darüber hinaus erwarten wir akademische Leistungen, die als Juniorprofessor (Assistenzprofessor), in einer Habilitation (postdoktorale Qualifikation), als Mitglied des akademischen Personals einer Universität oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder in einer Forschungsposition in der Wirtschaft, Verwaltung oder einem anderen relevanten Bereich in Deutschland oder im Ausland erbracht wurden.
Die Universität Münster unterstützt nachdrücklich Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen alle Bewerber unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir setzen uns für die Schaffung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen ein. Wir ermutigen aktiv Bewerbungen von Frauen. Frauen mit gleichwertigen Qualifikationen und akademischen Leistungen werden bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, diese werden durch Gründe, die die Auswahl eines anderen Kandidaten erforderlich machen, überwogen.
Full Professorship in Mathematics Bridging the Gaps Chair Salary level W3 Arbeitgeber: Universität Münster
Die Universität Münster ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur exzellente Forschung und Lehre bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Vielfalt und Offenheit gelebt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und praxisnahe Forschung im Bereich Digital Innovation & AI, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet und dabei auf flache Hierarchien und kollegiales Miteinander setzt.
