Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster – eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken – regional und international.
Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Im Institut für Psychologie, Arbeitseinheit Sozialpsychologie der Universität Münster ist zum 01.01.2027 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L), "Doktorand:innenstelle"
im Drittmittelprojekt „Biobehavioral mechanisms and social moderators of joint encoding effects on episodic memory“ zu besetzen. Angeboten wird eine für 4 Jahre (01.01.2027 bis zum 31.12.2030) befristete Teilzeitstelle (75%). Die Einstellung erfolgt unter Vorbehalt der Mittelzusage durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Drittmittelprojekt „Biobehavioral mechanisms and social moderators of joint encoding effects on episodic memory“ (gemeinsam mit Prof. Dr. Dirk Scheele von der Ruhr-Universität Bochum)
- Wir erforschen die motivationalen und kognitiven Mechanismen gemeinsamen Enkodierens (joint encoding) und seine Auswirkungen auf das episodische Gedächtnis (einschließlich falscher Erinnerungen) sowie den Einfluss von Einsamkeit und sozialer Ausgrenzung in diesen Prozessen
- Planung, Durchführung und Auswertung experimenteller sozialpsychologischer Untersuchungen mit Versuchspersonenpaaren
- Mit dieser Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens im Rahmen des Projekts verbunden
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Bereich Neuroscience an der Ruhr-Universität Bochum sowie im interdisziplinären Sonderforschungsbereich (SFB) 1844 „Episodic Memory“ (vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung).
- Anleitung studentischer Hilfskräfte
- Mitarbeit an Publikationen
- Kongresspräsentationen
- Aktive Teilnahme an Treffen mit internationalen Kooperationspartner:innen.
Unsere Erwartungen:
- Ein Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss ist erforderlich.
- Sehr gute Beherrschung der englischen Fachsprache
- Sehr gute Kenntnisse statistischer und experimenteller Methoden
- Sehr gute Kenntnisse statistischer Software; die Bereitschaft, sich ggf. in das Open-Source-Programm R einzuarbeiten.
- Erwünscht sind Erfahrungen mit computergestützter Versuchsdurchführung.
- Erwartet werden ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen sowie die Fähigkeit und Motivation zur Teamarbeit
Ihr Gewinn:
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung – unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A – Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Prof. Dr. Echterho ff (g.echterhoff@uni-muenster.de).
Universität Münster
Institut für Psychologie
Arbeitseinheit Sozialpsychologie
Prof. Dr. Gerald Echterho ff
E-Mail: g.echterhoff@uni-muenster.de
mit CC an Frau Sonja Pacitto-Schleithoff (Sekretariat), spacitto@uni-muenster.de
#J-18808-Ljbffr
Doktorand:innenstelle (Wiss Mitarb, E 13 TV-L, 75%), Sozialpsychologie / Gedächtnispsychologie in Münster Arbeitgeber: Universität Münster
Die Universität Münster bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Fachkräfte im Bereich Digitalisierung. Mit einem klaren Fokus auf die digitale Transformation im Hochschulwesen fördert die Universität eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für innovative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.
