Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Forschungen in Digitalen Geschichtswissenschaften durch und unterrichte am Historischen Seminar.
- Unternehmen: Universität Münster, eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands.
- Vorteile: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Verlängerung und familiengerechten Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und offenes Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschichtswissenschaften und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Promotion in Geschichtswissenschaft und Erfahrung in Digital Humanities.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Am Historischen Seminar der Universität Münster ist an der Professur III für Mittelalterliche Geschichte frühestens zum Wintersemester 2026/27 die Stelle einer Akademischen Rätin / eines Akademischer Rats auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO) zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer von drei Jahren befristete Stelle mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere drei Jahre. Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.
Mit der Position sind folgende Tätigkeiten verbunden:
- eigenständige Forschungen auf dem Gebiet der Digitalen Geschichtswissenschaften
- Beitrag zu den Lehraufgaben des Historischen Seminars
- aktive Mitwirkung im Center for Digital Humanities sowie Beteiligung an der Weiterentwicklung einschlägiger Lehr- und Studienangebote im Bereich der Digital Humanities
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Einstellungsvoraussetzungen:
- eine abgeschlossene geschichtswissenschaftliche Promotion mit einem Schwerpunkt auf der mittelalterlichen, neueren oder neuesten Geschichte
- nachgewiesene Erfahrung auf mehreren distinkten Themenfeldern der Digital Humanities (z.B. digitaler Editionen, Semantic Web, Text- und Sprachanalysetools, maschinellem Lernen und KI, Wissensrepräsentation und -modellierung, Kulturgutdigitalisierung, GIS)
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus wird erwartet:
- ein souveräner Umgang mit digitalen Technologien und Konzepten der Softwareentwicklung
- einschlägige Erfahrungen in der universitären Wissensvermittlung
- Bereitschaft, Grundlagen, Methoden und Werkzeuge der Digitalen Geschichtswissenschaften in der Lehre fach- und epochenübergreifend zu vermitteln
- Interesse an einer Mitwirkung in einschlägigen Verbundvorhaben und Zentren der Universität Münster
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit akademischem Lebenslauf unter Angabe Ihrer Lehrerfahrung. Senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail und in einer PDF-Datei bis zum 10.08.2026 an Prof. Dr. Jan Keupp, Historisches Seminar, jan.keupp@uni-muenster.de
einer Akademischen Rätin / eines Akademischer Rats auf Zeit (Bes.Gr. A 13 LBesO) Arbeitgeber: Universität Münster
Die Universität Münster ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur exzellente Forschung und Lehre bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Vielfalt und Offenheit gelebt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und praxisnahe Forschung im Bereich Digital Innovation & AI, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet und dabei auf flache Hierarchien und kollegiales Miteinander setzt.
