Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein eigenes, internationales Forschungsprogramm in Evolutionsbiologie und unterrichte Studierende.
- Unternehmen: Universität Münster – eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für Familien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Evolutionsbiologie und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Doktortitel in Biologie und Erfahrung in chemischer Ökologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Universität Münster steht für die Schaffung von Wissen, das einen Unterschied macht und die Zukunft gestaltet. Als eine der stärksten forschungsorientierten Universitäten in Deutschland und einer der größten Arbeitgeber in der Region widmen sich täglich über 7.000 Mitarbeiter der Spitzenforschung und exzellenter Lehre. Wir teilen mehr als nur einen Arbeitsplatz; wir teilen den Wunsch, einen echten Einfluss zu nehmen – regional und international. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von Vielfalt, Offenheit und Raum, um eigene Ideen zu verfolgen.
Die Arbeitsgruppe Molekulare Evolution und Soziobiologie (AG Gadau) am Institut für Evolution und Biodiversität (IEB) der Universität Münster sucht zum 01. Januar 2027 eine/n Akademische Rätin/Akademischer Rat auf Zeit (Entgeltgruppe A 13 LBesO). Es handelt sich um eine dreijährige, befristete Stelle (100%) mit der Option auf Verlängerung um weitere drei Jahre. Die/der zukünftige Kandidat/in wird gebeten, während des Semesters vier Stunden pro Woche zu unterrichten (4 SWS).
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung eines unabhängigen, international sichtbaren und wettbewerbsfähigen Forschungsprogramms in Evolutionsbiologie, molekularer Evolution oder chemischer Ökologie von Hymenoptera.
- Teilnahme an der Lehre (4 SWS/Semester) von Bachelor-/Master-/Doktoranden mit der Option, eigene Lehrmodule zu entwickeln.
- Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung.
Unsere Erwartungen:
- Freude an der Forschung und Lehre in der Evolutionsbiologie.
- Ein Hochschulabschluss und eine Promotion in Biologie oder einem verwandten Bereich sind erforderlich.
- Umfangreiche Erfahrung in chemischer Ökologie sowie in einem der folgenden beiden Bereiche: molekulare Evolution oder evolutionäre Ökologie, nachgewiesen durch Publikationen in peer-reviewed Artikeln.
- Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Postdoktorale Forschung in Evolutionsbiologie, evolutionärer Ökologie oder chemischer Ökologie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Idealerweise haben Sie die Bereitschaft und Motivation, eng mit Studierenden (BA, MA, PhD) in Lehre und Betreuung zusammenzuarbeiten.
- Bewerbungen um Drittmittel zur Schaffung eines eigenen, nachhaltigen und unabhängigen Forschungsprogramms in Evolutionsbiologie sind willkommen.
- Ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit an gemeinsamen Projekten innerhalb des IEB/AG Gadau.
Vorteile für Sie:
- Die AG Gadau und das Institut für Evolution und Biodiversität bieten ein breites Spektrum an Möglichkeiten für Grundlagenforschung und Lehre in verschiedenen Bereichen der Evolutionsbiologie, evolutionären Ökologie, Bioinformatik und Biodiversitätsforschung.
- Die internationalen und interdisziplinären Teams am IEB und innerhalb der AG Gadau fördern ein kooperatives Arbeitsumfeld und sind aktiv an zahlreichen nationalen und internationalen Forschungsprojekten beteiligt.
- Wertschätzung, Engagement, Offenheit und Respekt – Werte, die uns wichtig sind.
- Unser breites Angebot an flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglicht große Flexibilität – auch beim Arbeiten von zu Hause.
- Wenn Sie Angehörige oder kleine Kinder betreuen, bietet unser Familienservicebüro konkrete Unterstützung, um Ihnen zu helfen, Ihre privaten und beruflichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
- Als Bildungseinrichtung sind wir stark engagiert, berufliche Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Von A bis Z, Aikido bis Zumba, unsere Sport- und Gesundheitsprogramme sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance.
Die Universität Münster unterstützt nachdrücklich Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir setzen uns für die Schaffung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen ein. Wir ermutigen aktiv Bewerbungen von Frauen. Frauen mit gleichwertigen Qualifikationen und akademischen Leistungen werden bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, es gibt Gründe, die die Auswahl eines anderen Kandidaten notwendig machen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Jürgen Gadau (gadauj@uni-muenster.de) oder Dr. Lukas Schrader (lukas.schrader@uni-muenster.de).
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und 2-3-seitige Beschreibung Ihres Forschungsplans) bis zum 28.10.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, von der Einreichung von Papier-/gedruckten Dokumenten abzusehen.
Universität Münster
Prof. Dr. Jürgen Gadau
Fakultät für Biologie
Institut für Evolution und Biodiversität
Hüfferstr. 1
48149 Münster
Kennziffer: 3.1_2026_09_01
Lecturer Akademische Rätin/Akademischer Rat auf Zeit (salary level A 13 LBesO) in Münster Arbeitgeber: Universität Münster
Die Universität Münster bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Fachkräfte im Bereich Digitalisierung. Mit einem klaren Fokus auf die digitale Transformation im Hochschulwesen fördert die Universität eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für innovative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lecturer Akademische Rätin/Akademischer Rat auf Zeit (salary level A 13 LBesO) in Münster erhalten könntest
✨Finde Deine Nische in der Biologie
Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.
✨Karrierenetzwerke nutzen
Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.
✨Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks
Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.
✨Direkt bei Universität Münster bewerben!
Wenn du bei Universität Münster eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lecturer Akademische Rätin/Akademischer Rat auf Zeit (salary level A 13 LBesO) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für Universität Münster bist!
Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt Universität Münster einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!
Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für Universität Münster begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!
Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt Universität Münster, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Münster vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.
✨Lass dein Portfolio sprechen
Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!