Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die gesamte Bandbreite der lateinischen Philologie in Forschung und Lehre.
- Unternehmen: Universität Münster, bekannt für ihre Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung für Frauen in der Wissenschaft.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in internationalen Forschungsprojekten und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der lateinischen Philologie und arbeite an spannenden interdisziplinären Projekten.
- Qualifikationen: Doktorat in klassischer Philologie und nachgewiesene Lehr- und Forschungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Das Institut für Klassische Philologie an der Fakultät für Geschichte und Philosophie (FB 08) der Universität Münster sucht zum 1. Oktober 2027 eine Professur (W3) für Alte und Mittelalterliche Lateinische Philologie.
Der zukünftige Stelleninhaber sollte das gesamte Spektrum der lateinischen Philologie in Forschung und Lehre vertreten und über fundierte Fachkenntnisse in den zentralen Bereichen der alten lateinischen Philologie verfügen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt auf den lateinischen Studien der Nachantike, insbesondere der mittelalterlichen lateinischen Philologie, wird erwartet.
Wir suchen einen Kandidaten mit nachgewiesener Expertise in anderen Bereichen, die für das Profil der Position relevant sind, z.B. Dokumentations-, Rezeptions- und philologische Geschichte, klassisch-philologische Methodik oder Zusammenarbeit mit anderen Philologien und epochenspezifischen Disziplinen.
Die bisherigen Forschungen des Kandidaten sollten in anerkannten nationalen und internationalen Publikationen veröffentlicht worden sein, einschließlich mindestens zweier Monografien, die dem Bereich der klassischen und/oder lateinischen Philologie gewidmet sind.
Wir erwarten, dass der Kandidat an aktuellen und zukünftigen Forschungspartnerschaften teilnimmt und Kurse in unseren interdisziplinären Studiengängen lehrt. Der Kandidat wird verpflichtet sein, Prüfungen auf allen Ebenen der akademischen Qualifikation abzunehmen sowie Doktoranden- und Habilitationsprojekte zu betreuen.
Erfahrungen in der Sicherung von Drittmitteln, der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Partnerschaften sowie der Entwicklung von Forschungsprojekten innerhalb von Forschungsverbünden sind wünschenswert.
Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, sollte der Kandidat einen Hochschulabschluss im Bereich der klassischen Philologie, pädagogische Eignung für die universitäre Lehre und eine besondere akademische Qualifikation, belegt durch eine herausragende Promotion in einem mit der ausgeschriebenen Position verwandten Fach, besitzen.
Der Kandidat sollte sich durch weitere hervorragende akademische Leistungen auszeichnen, die im Zusammenhang mit einer Juniorprofessur, Habilitation, als Mitglied des akademischen Personals einer Universität oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder in einer Forschungsposition in Wirtschaft, Industrie, Verwaltung oder einem anderen relevanten Bereich in Deutschland oder im Ausland erbracht wurden.
Die Universität Münster unterstützt aktiv Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen alle Bewerber unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir setzen uns für die Schaffung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen ein und ermutigen aktiv Bewerbungen von Frauen. Frauen mit gleichwertigen Qualifikationen und akademischen Leistungen werden bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, es gibt Gründe, die die Auswahl eines anderen Kandidaten erforderlich machen.
Universität Münster
Dekan der Fakultät für Geschichte und Philosophie (FB 08)
Prof. Dr. Bettina Krems
Domplatz 20–22
48143 Münster
Email: fb8dk@uni-muenster.de
Professorship (W3-level) in Ancient and Medieval Latin Philology Arbeitgeber: Universität Münster
Die Universität Münster ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur exzellente Forschung und Lehre bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Vielfalt und Offenheit gelebt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und praxisnahe Forschung im Bereich Digital Innovation & AI, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet und dabei auf flache Hierarchien und kollegiales Miteinander setzt.
