Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle IT-Systeme für eine innovative Universität.
- Unternehmen: Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Bachelor in MINT-Fächern, gute Kenntnisse in Serverumgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet, ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag.
Das Center for Information Technology (CIT) ist mit rund 180 Beschäftigten das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für alle Belange der IT an der Universität Münster und ist Teil des kooperativen IT-Versorgungssystems. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Vollzeitstelle als Systemadministrator*in zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Stelle ist der Abteilung Kommunikationssysteme zugeordnet, die als zentraler Dienstleister für die Daten- und Sprachkommunikation der Universität neben den Netzen auch zahlreiche Dienste und Sicherheitssysteme bereitstellt.
In der Arbeitsgruppe „Zentrale Kommunikationsdienste“ unterstützen Sie die Weiterentwicklung und den Betrieb des Gesamtsystems. Nach einer angemessenen Einarbeitung, werden Sie folgende Aufgaben schrittweise übernehmen:
- Verantwortlicher Systemadministrator der Systeme für die Überwachung und die Automatisierung in den Bereichen LAN, WLAN und Audiovisuelle Medien (AVM).
- Administration der Betriebsplattformen und Virtualisierungslösungen der Abteilung innerhalb eines Teams.
- Integration sämtlicher Netztechnologien (LAN, WAN, WLAN, Firewall, VPN, Telekommunikation, VoIP), Netzkomponenten (Router, Switches, Netzbetriebsserver) und Netzdienste (DNS, DHCP, RADIUS, LDAP, NTP) in die Managementwerkzeuge.
- Weiterentwicklung und Modernisierung der für die Überwachung eingesetzten Werkzeuge und Strategien an die sich ändernden Anforderungen des Betriebs der oben genannten Technologieinfrastrukturen und der Universität, sowie an aktuelle technologische Entwicklungen.
- Unterstützung beim Troubleshooting im Falle von Betriebsstörungen und dem proaktiven Ressourcenmonitoring.
Unsere Erwartungen:
- Eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich (bspw. Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem der MINT-Fächer oder Wirtschaftsinformatik.
- Gute Kenntnisse in Linux- oder Windows-Serverumgebungen und deren Virtualisierung.
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1-Niveau) aufgrund regelmäßigen Kontakts mit Kolleg*innen und Kund*innen in deutscher Sprache (mündlich und schriftlich).
Folgende Erfahrungen und Kenntnisse sind von Vorteil:
- Erfahrung mit der Überwachung von IT-Infrastrukturen, vorzugsweise mit Checkmk oder auch anderen Werkzeugen.
- Erfahrung in der Automatisierung mit Ansible oder ähnlichen Werkzeugen.
- Kenntnisse von Netztechnologien (Netzkomponenten, TCP/IP, DNS, DHCP, SNMP).
- Aktuelles technisches Wissen und die Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden.
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (nach erfolgreicher Einarbeitung).
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Ihr Gewinn:
Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus. Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen. Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit. Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance. Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Perfektion ist selten zu finden, und das ist vollkommen in Ordnung. Sollten Sie also nicht sämtliche Kriterien zu 100 % erfüllen, aber dennoch motiviert für diese Position sind, dann heißen wir Sie herzlich willkommen!
Bei Fragen vorab wenden Sie gerne an unsere zuständige Personalreferentin: Frau Janne Gissel CIT E-Mail: it.hr@uni-muenster.de
Systemadministrator*in Arbeitgeber: Universität Münster
Die Universität Münster bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Fachkräfte im Bereich Digitalisierung. Mit einem klaren Fokus auf die digitale Transformation im Hochschulwesen fördert die Universität eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für innovative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator*in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Universität Münster bewerben
Viele Unternehmen, wie Universität Münster, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Universität Münster und die ausgeschriebene Position Systemadministrator*in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Münster vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Universität Münster an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
