Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Unterstützung im E-Prüfungsraum sowie Medientechnik in Hörsälen.
- Unternehmen: Universität Münster – eine große Forschungs- und Lehreinrichtung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Fortbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Prüfungen und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Universität Münster ist eine große Forschungs- und Lehreinrichtung mit Sitz in Münster. Das Center for Information Technology (CIT) ist mit rund 180 Beschäftigten das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für alle Belange der IT an der Universität Münster und Teil des kooperativen IT-Versorgungssystems.
Im CIT, Abteilung 7 – Kommunikationssysteme, ist für den zentralen E-Prüfungsraum die Stelle als Veranstaltungstechniker(in) oder Medientechniker(in) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.
Ihre Aufgaben
- Technische Betreuung der medien‑ und veranstaltungstechnischen Infrastruktur des zentralen E‑Prüfungsraums
- Vor-Ort-Betreuung von Prüfungsgruppen, insbesondere On- und Offboarding sowie Einweisung in Notfall- und Brandschutzthemen
- Beratung von Prüfer*innen in Bezug auf die Nutzung der technischen Infrastruktur und die Durchführung von elektronischen Prüfungen
- 1st-Level-Support und Störungsmanagement für den hochkritischen Prüfungsbetrieb
- Technische Wartung und Instandsetzung der elektronischen Prüfungsarbeitsplätze (Hardware)
- Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung des E‑Prüfungsbetriebs
- Betreuung der Veranstaltungs- und Medientechnik in Hörsälen und Seminarräumen
Ihr Profil / Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. als Veranstaltungs- oder Medientechniker(in) oder IT-Systemelektroniker(in)
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (C1-Niveau)
- Berufserfahrungen in der Medientechnik und Veranstaltungsbetreuung sind von Vorteil
- Erfahrungen im E‑Prüfungsbetrieb sind von Vorteil
- Kenntnisse und technisches Verständnis über haustechnische Anlagen sind wünschenswert
- Ausgeprägte Fähigkeit, Nutzer*innen in sicherheits- und zeitkritischen Situationen zu beraten und passende Lösungen für technische Probleme zu liefern
- Ausgeprägte Nutzerorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Verantwortung für gegenseitige Vertretung innerhalb des Kompetenzteams E‑Prüfungen zu übernehmen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung des eigenen technischen Wissens
Unser Angebot / Gewinn
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – zentrale Werte
- Flexible Arbeitszeitmodelle, auch Home-Office möglich
- Unterstützungsangebote durch das Servicebüro Familie zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Sport- und Gesundheitsangebote sowie weitere Benefits des öffentlichen Dienstes (z. B. VBL, Jahressonderzahlung)
- Arbeitsplatz mit stabilen Rahmenbedingungen
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse), die Sie direkt über unser Online-Bewerbungsformular zusenden können. Bitte beachten Sie: Sollten Sie nicht alle Kriterien erfüllen, heißen wir Sie dennoch willkommen, sofern Sie motiviert sind.
Bei Fragen wenden Sie sich an unsere zuständige Personalreferentin: Frau Janne Gissel, CIT. E-Mail: Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: M Ausschreibungskennziffer intern: Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Veranstaltungstechniker*in oder Medientechniker*in Arbeitgeber: Universität Münster
Die Universität Münster bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das Wert auf Wertschätzung, Offenheit und Respekt legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert die Universität die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Angestellte von den stabilen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Veranstaltungstechniker*in oder Medientechniker*in erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Universität Münster bewerben
Viele Unternehmen, wie Universität Münster, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veranstaltungstechniker*in oder Medientechniker*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Universität Münster und die ausgeschriebene Position Veranstaltungstechniker*in oder Medientechniker*in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Münster vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Universität Münster an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
