W3-Professur für „Experimentalphysik“ mit der Ausrichtung „Magnetismus und Transportphänomene i[...]

Im Physikalischen Institut am Fachbereich Physik der Universität Münster ist eine W3-Professur für „Experimentalphysik“ mit der Ausrichtung „Magnetismus und Transportphänomene in emergenten festkörperbasierten Quantensystemen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der/Die Bewerber*in soll durch international herausragende Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der experimentellen Physik von modernen festkörperbasierten, magnetischen Materialien oder magnetischen Hybridstrukturen ausgewiesen sein. Beispiele sind Altermagnete, nicht-kollineare magnetische Materialien oder entsprechende Grenzflächen, die in hybride Systeme integriert werden können.

Ein besonderes Augenmerk bei der Erforschung dieser magnetischen Quantensysteme soll auf Transportprozessen sowie elementaren Wechselwirkungen und kollektiven Anregungen, die das Verhalten dieser Systeme bestimmen, liegen. Diese (hybriden) Quantensysteme sollen in funktionale Schaltkreise eingebettet werden, in denen mehr als ein Freiheitsgrad (Ladung, Spin, Gitter, Licht) und/oder deren kollektive Anregungen (Magnonen, Phononen, Exzitonen, Ladungsdichtewellen) adressiert werden.

Das Forschungsprogramm soll die an der Universität Münster vorhandenen Aktivitäten im Bereich der Nano- und Quantenwissenschaften stärken, ergänzen und erweitern, insbesondere im Hinblick auf koordinierte Förderprogramme. Die aktive Mitarbeit in zukünftigen und vorhandenen Forschungsschwerpunkten im Fachbereich Physik sowie Q-SET (Zentrum für Quantum Science, Education and Technology) wird erwartet.

Eine Zusammenarbeit mit den vorhandenen interdisziplinären Forschungsstrukturen, dem Center for Nanotechnology (CeNTech), dem Center for Soft Nanoscience (SoN), dem Sonderforschungsbereich 1459 – „Intelligente Materie: Von responsiven zu adaptiven Nanosystemen“, und/oder dem Center for Data Science and Complexity (CDSC) ist erwünscht.

Der Bewerber, die Bewerberin soll die experimentelle Physik in der Lehre in voller Breite vertreten und sich an der akademischen Selbstverwaltung der Universität angemessen beteiligen. Bewerbungen von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern werden ausdrücklich begrüßt.

Voraussetzung für die Bewerbung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, eine einschlägige Promotion sowie wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder außeruniversitären Einrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland erbracht worden sind.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Fragen können an Prof. Dr. U. Wurstbauer gerichtet werden.