Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

41.200Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

In der Arbeitsgruppe “Mechanismen Molekularer Maschinen” am Institut für Physikalische Chemie an der Universität Münster ist zum 1. August 2026 die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Vollzeitstelle.

In diesem DFG-geförderten Projekt sollen die mechanistischen Unterschiede zwischen den strukturell ähnlichen Topoisomerasen Topo II und Topo VI untersucht werden. Beide Enzyme katalysieren die ATP-abhängige Relaxierung und die Dekatenierung von DNA. Allerdings nutzt Topo II einen sogenannten‑ 3‑Tor‑Mechanismus, bei dem drei transiente Protein‑Protein‑Interaktionsflächen (Tore) zeitlich koordiniert öffnen und schließen. Topo VI hingegen besitzt nur zwei Tore. Um die Unterschiede der beiden Mechanismen zu verstehen, werden Sie die Konformationsänderungen im katalytischen Zyklus beider Enzyme und ihre zeitliche Koordination mittels Einzelmolekül‑FRET‑Mikroskopie charakterisieren.

Die Gruppe verfügt über molekularbiologische und biochemische Labore mit zeitgemäßer Ausstattung sowie ein Einzelmolekül‑TIRF‑Mikroskop mit einem schnellen, Kamera-basierten Detektionssystem sowie konfo’ale Einzelmolekülmikroskope mit alternierender Laseranregung.

Ihre Aufgaben:

• Herstellung rekombinanter Topoisomerasen für Einzelmolekül‑FRET‑Experimente
• Planung, Durchführung und Auswertung von Einzelmolekül‑FRET‑Experimenten
• Design und Durchführung erforderlicher Kontrollexperimente zur Validierung von Ergebnissen Präsentation von Ergebnissen in internen Seminaren sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Aufarbeitung von Ergebnissen zur Publikation incl. dem Verfassen und Überarbeiten von Manuskripten
• Anleitung und Mentoring von B.Sc. und M.Sc. Studierenden sowie Promovierenden

Unsere Erwartungen:

• ein Doktorgrad in Biologie, Chemie, Biochemie, Physik, Biophysik oder einem verwandten Gebiet
• Erfahrung in molekularbiologischen Techniken (E. coli und Hefe)
• Erfahrung in der rekombinanten Produktion von Proteinen in E. coli und Hefe
• Erfahrung in der chromatographischen Reinigung von Proteinen
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Analyse von Einzelmolekül-(Fluoreszenz )Experimenten
• eine analytische und kritische Denkweise
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
• eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• aufdrichtiges Interesse an Forschung, gepaart mit wissenschaftlicher Neugier und Begeisterung beim Experimentieren

Ihr Gewinn:

• effizientes Onboarding
• gründliches Training in modernen biochemischen und biophysikalischen Methoden
• ein auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele ausgerichtetes Mentoring eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, die persönliche und wissenschaftliche Weiterentwicklung ermöglicht und fördert
• Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
• Integration in ein dynamisches, internationales und interdisziplinäres Team
• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung – unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A – Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Prof. Dr. Dagmar Klostermeier ( ).

Wenn Sie sich unserem internationalen und interdisziplinären Team anschließen wollen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopie Ihrer Abschlüsse, und der Angabe zweier Referenzen als eine pdf-Datei an

Universität Münster
Institut für Physikalische Chemie
Prof. Dr. Dagmar Klostermeier
Corrensstraße 30, 48149 Münster
Phone:
Email:

Andere Dateiformate können wir nicht berücksichtigen. Bewerbungsschluss ist der

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_03_17

#J-18808-Ljbffr