Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E13 TV-L (65%)

Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster – eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken – regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag.

Im Institut für Sportwissenschaft der Universität Münster ist im Arbeitsbereich Bildung und Unterricht im Sport zum 01.10.2026 eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E13 TV-L (65%)) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet auf drei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung. Die Lehrverpflichtung beträgt bei einer Vollzeitstelle 4 SWS.

Ihre Aufgaben: Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden. Die Tätigkeit umfasst Forschungsarbeiten im Bereich der Bildungs- und Unterrichtsforschung im Sport einschließlich entsprechender Publikationen. Der Forschungsschwerpunkt des Arbeitsbereichs liegt an der Schnittstelle von schulischem und außerschulischem Lernen im Sport. Insofern sind Schwerpunktsetzungen sowohl im Schulsport, z. B. zur Sportlehrkräftebildung, zur individuellen Förderung oder zur Bewegten Schule, als auch im außerschulischen Kinder- und Jugendsport, z. B. zur demokratischen Partizipation, zum Sport im Ganztag oder zur kommunalen Kinder- und Jugendsportentwicklung, möglich. Die Mitarbeit im Centrum für Bildungsforschung im Sport (CeBiS) sowie im Forschungsverbund Kinder- und Jugendsport NRW (FKJ) ist erwünscht. Darüber hinaus gehört die Mitarbeit in der sportdidaktischen Lehre und Prüfung zu den Aufgaben. Ein Qualifikationsinteresse (Promotion) ist ausdrücklich erwünscht und wird unterstützt.

Unsere Erwartungen: Einstellungsvoraussetzung ist ein einschlägiges sport-, sozial- oder bildungswissenschaftliches Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss (Universitätsabschluss: Diplom und/oder Master). Außerdem werden Erfahrungen im Bereich der empirischen Forschung (qualitativ und/oder quantitativ) erwartet. Erfahrungen im Bereich der sportdidaktischen Lehre sind von Vorteil.

Ihr Gewinn: Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus. Ob Pflege oder Kinderbetreuung – unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen. Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit. Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A – Z sorgen für Ihre Work‑Life‑Balance. Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Chancengleichheit: Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.