Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) (E 13 TV-L)

Im Institut für Sportwissenschaft (Arbeitsbereich Sportpsychologie) im Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Münster ist die Stelle als wissenschaftlicher Postdoc im Rahmen von 3‑jährigen Befristung (100 % Vollzeit) ab 01. September 2026 oder später zu besetzen. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 Semesterwochenstunden (SWS).

In der Forschung beschäftigen wir uns aktuell mit folgenden Schwerpunktthemen:

• Untersuchung des komplexen Zusammenspiels individueller und umweltbezogener Prädiktoren physischer Aktivität und gesunden Aufwachsens in verschiedenen Zielgruppen.
• Entwicklung und Bedeutung von sozialen Kompetenzen von jungen Menschen für einen langfristig aktiven Lebensstil.
• Bedingungen, unter denen duale Karriere stattfindet, sowie Faktoren, die eine Vereinbarkeit von Studium und Spitzensport positiv beeinflussen.
• Coaching und Leadership im Leistungssport.

Eine Anknüpfung an diese Themen ist erwünscht.

Ihre Aufgaben:

• Forschungstätigkeiten, die anschlussfähig an die Schwerpunktthemen des Arbeitsbereichs sind.
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten der Arbeitsgruppe.
• Durchführung von 2 Lehrveranstaltungen pro Woche (je 2 Semesterwochenstunden) im Bachelor‑Studiengang "Human Movement in Sports and Exercise" und im Master‑Studiengang "Sports, Exercise and Human Performance" im Bereich Sportpsychologie und Forschungsmethoden. Die Lehre findet in englischer Sprache statt.
• Betreuung von Abschlussarbeiten.
• Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.
• Mit der Stelle ist die Durchführung eines Habilitationsvorhabens/Qualifizierung für eine Professur verbunden.

Unsere Erwartungen:

• Eine sehr gute Promotion in der Sportwissenschaft oder einem mit der Sportpsychologie verwandten Fach (z. B. Psychologie).
• Starkes Interesse an den Forschungsthemen des Arbeitsbereiches.
• Erfahrung in der Einwerbung sowie Durchführung von Drittmittelprojekten.
• Erfahrung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Forschungsmethoden, insbesondere in Bezug auf Statistik und Versuchsplanung, sowie sportpsychologischer Forschung, z. B. mit Schwerpunkten im Bereich Expertise, Wahrnehmung und Aufmerksamkeit, soziale Einflüsse auf Leistung und Entscheidungen, Motivation und Emotion oder motorisches Lernen.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise.
• Interesse an einer weiteren akademischen Qualifikation ist wünschenswert.

Ihr Gewinn:

• Gestaltungsspielraum in der Lehre.
• Möglichkeit der weiteren wissenschaftlichen und akademischen Qualifizierung.
• Zeit für die eigene akademische und wissenschaftliche Weiterqualifizierung ist gegeben.
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben.
• Mitarbeit an spannenden Forschungsprojekten.
• Freundliches und engagiertes Team.
• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.