Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Projekts campus.connect zur Unterstützung internationaler Studierender.
- Unternehmen: Universität Osnabrück mit einem Fokus auf internationale Zusammenarbeit.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft internationaler Studierender und entwickle innovative Lösungen für den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im International Office der Universität Osnabrück schlagen wir neue Wege ein: Gemeinsam mit der Jade Hochschule starten wir das Projekt campus.connect | Kooperative Talententwicklung für Niedersachsens Arbeitsmarkt von morgen, das aus Mitteln des Programms zukunft.niedersachsen gefördert wird. Ziel des Projekts ist es, den Studienerfolg, die gesellschaftliche Teilhabe und den Übergang in den niedersächsischen Arbeitsmarkt internationaler Studierender nachhaltig zu stärken. Hierfür entstehen neue Beratungs-, Qualifizierungs- und Vernetzungsangebote, die in enger Zusammenarbeit mit Hochschulangehörigen sowie Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft entwickelt und umgesetzt werden.
Für die Koordination dieses Projekts suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung des hochschulübergreifenden Verbundprojekts campus.connect einschließlich Zeit-, Maßnahmen-, Ressourcen- und Meilensteinplanung sowie Abstimmung mit der Verbundhochschule
- Interne und externe Vertretung des Projekts sowie Konzeption und Umsetzung der projektbezogenen Öffentlichkeits- und Kommunikationsarbeit
- Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung innovativer Maßnahmen zur Gewinnung, Begleitung und Arbeitsmarktintegration internationaler Studierender
- Aufbau und Pflege eines hochschul- und institutionsübergreifenden Netzwerks mit internen und externen Partnern sowie Initiierung und Begleitung von Kooperationsformaten
- Projektmonitoring, Evaluation, Berichtswesen und Dokumentation einschließlich der Aufbereitung von Projektergebnissen für den Drittmittelgeber
- Entwicklung von Strategien zur Verstetigung und zum Transfer erfolgreicher Projektmaßnahmen in die Regelstrukturen der beteiligten Hochschulen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Steuerung komplexer Projekte
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Idealerweise verfügen Sie über:
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsdichte
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung im Umgang mit Studierenden, Mitarbeitenden und externen Partnern
- Kenntnisse der Internationalisierung von Hochschulen sowie der Lebens- und Studienrealität internationaler Studierender
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken mit Wirtschaft, öffentlichen Einrichtungen und zivilgesellschaftlichen Akteuren
- Interkulturelle Sensibilität sowie Gender- und Diversitykompetenz, die Sie z.B. durch eigene studienrelevante oder berufsbezogene Auslandserfahrungen erlangt haben
Das bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- Beschäftigten-Laptop
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Hochschulsportangebot
- Corporate Benefits
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular.
Projektkoordinator*in (m/w/d) für "campus.connect" Arbeitgeber: Universität Osnabrück Land Niedersachsen
Die Zentrale Studienberatung Osnabrück bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt die Universität Osnabrück ihre Mitarbeitenden dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Lage in Osnabrück, die ein hohes Maß an Lebensqualität verspricht.
Kontaktdaten:
Universität Osnabrück Land Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektkoordinator*in (m/w/d) für "campus.connect" erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator*in (m/w/d) für "campus.connect" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Universität Osnabrück Land Niedersachsen arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Osnabrück Land Niedersachsen vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
