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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte durch und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Universität Osnabrück mit einem Fokus auf Umwelt- und Wirtschaftswissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für deine akademische Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umweltforschung und entwickle deine Fähigkeiten als Forscher.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Umweltwissenschaften und Forschung, ideal für Studierende und Absolventen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die folgenden Positionen sind zu besetzen, beginnend am 1. Oktober 2026: 10 Wissenschaftliche Mitarbeiter / Doktoranden (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%, für drei Jahre).
Informationen zu den einzelnen Teilprojekten und den Stellenanzeigen finden Sie unter: www.uos.de/ecorisk.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30. April 2026 an: ecorisk@uni-osnabrueck.de.
10 Research Assistants / PhD Students (m/f/d) Arbeitgeber: Universität Osnabrück
Kontaktperson:
Universität Osnabrück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 10 Research Assistants / PhD Students (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus deinem gewünschten Bereich in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Positionen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über deine Motivation sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken. Lass sie wissen, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 10 Research Assistants / PhD Students (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Projekten passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Osnabrück vorbereitest
✨Informiere dich über die Projekte
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die einzelnen Teilprojekte auf der Website an. Verstehe, worum es in den Projekten geht und wie deine Rolle als Forschungsassistent oder Doktorand dazu passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Erwartungen an die Position oder zu den spezifischen Herausforderungen der Projekte sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere deine Forschungserfahrung
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Forschung zu sprechen. Hebe relevante Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie diese Erfahrungen dich auf die neue Position vorbereiten. Konkrete Beispiele sind hier besonders hilfreich.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Forschung ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann durch Gruppenprojekte oder interdisziplinäre Arbeiten geschehen. Zeige, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.