47 FB 9 Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) GraKo ECORISK B1b
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47 FB 9 Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) GraKo ECORISK B1b

Osnabrück Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Studien zur Verhaltensökonomie in der Landwirtschaft durch.
  • Arbeitgeber: Universität Osnabrück, ein Ort für innovative Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Promotionsprogramm, flexible Arbeitszeiten und vollständige Finanzierung der Feldforschungskosten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ökologischen Forschung und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Disziplinen, starke Forschungsinteresse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das seit 2024 von der DFG -geförderte Graduiertenkolleg „Ecological Regime Shifts and Systemic Risk in Coupled Social-Ecological Systems" (ECORISK) führt Perspektiven aus der Verhaltensökonomie, der ökologischen Modellierung, der Umweltsystemwissenschaft, der Geographie, der Geoinformatik, der Politikwissenschaft und der Soziologie zusammen. Im Rahmen von drei thematischen Clustern (Ecosystem Dynamics, Human Activities und Governance) beschäftigt sich ECORISK mit den Ursachen ökologischer Regimewechsel und den damit verbundenen systemischen Risiken sowie deren Folgen in sozio-ökologischen Systemen. Die intensive Landwirtschaft dient dabei als Leitbeispiel.

Das Graduiertenkolleg ist an der Universität Osnabrück angesiedelt, deren vielfältige Forschung Studierende und Wissenschaftler*innen aus aller Welt in eine lebenswerte Stadt lockt. Im Teilprojekt ›Regime shifts and human behaviour in agricultural systems‹ ist am Fachgebiet Umweltökonomie im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften eine Stelle als befristet bis zum zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung einer experimental- und verhaltensökonomischen Studie zur Eignung verschiedener agrarumweltpolitischer Instrumente zur Regulierung landwirtschaftlicher Betriebsentscheidungen unter Unsicherheit und systemischem Risiko, die zugleich die Grundlage der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation in Form einer Promotion ist.
  • Durchführung eines Labor-im-Feld-Experimentes mit Landwirt*innen aus Deutschland.
  • Teilnahme und Mitwirkungen an den Veranstaltungen des Graduiertenkollegs sowie relevanten Aktivitäten des Lehrstuhls für Umweltökonomie.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften (Agrar-, Umwelt-, Verhaltens- oder Experimentalökonomik), Systemwissenschaften, Verhaltenswissenschaften (Umweltpsychologie, Agrarsoziologie) oder in einer verwandten Disziplin bzw. einem verwandten interdisziplinären Studiengang (Bewerbungen von Personen, die kurz vor Abschluss eines entsprechend vorgenannten Studiums stehen, sind willkommen).
  • Starkes Forschungsinteresse an experimental- und verhaltensökonomischen Perspektiven auf Fragen der ökologischen Regime Shifts und systemischen Risiken in sozial-ökologischen Systemen im Agrarkontext.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung mit ökonomischen Experimenten, verhaltensökonomischen Modellen oder quantitativer Datenanalyse (z.B. mit STATA oder R) (mindestens eines von drei).
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
  • Motivation zur Arbeit in einem inter- und transdisziplinären Team, das an gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen arbeitet.

Idealerweise verfügen Sie über:

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrungen mit interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit.
  • Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Experimentelles Design und/oder Durchführung ökonomischer Experimente, Deutscher Agrarsektor, (Ökologische) Regime Shifts und systemisches Risiko, Gender- und Diversitykompetenzen.

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem spannenden und hochaktuellen Forschungsprojekt.
  • Ein strukturiertes Promotionsprogramm an der Universität Osnabrück.
  • Möglichkeiten zum Erwerb relevanter Forschungserfahrung.
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, internationalen und diversitätsorientierten Team, das auf Chancengerechtigkeit achtet.
  • Bedarfsspezifische Fortbildungen.
  • Vollständige Finanzierung der Feldforschungskosten.
  • Möglichkeiten für teilweise Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf / Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit einem maximal zweiseitigen Motivationsschreiben für die ausgeschriebene Stelle (mit Beschreibung Ihrer Motivation und Qualifikation für und Ihres potenziellen Beitrags zu dem Teilprojekt), einem Lebenslauf (ggf. mit Publikationsliste), Zeugnissen der bisherigen Hochschulabschlüsse (Bachelor, Master, inkl. Transcripts of Records), einer aussagekräftigen Schreibprobe (Kapitel eines eigenen Artikels (falls vorhanden), der Masterarbeit oder einer Hausarbeit) sowie den Namen und die E-Mail-Adresse einer oder mehrerer potenzieller Referenzen (alternativ: ein oder mehrere Referenzschreiben) richten Sie bitte in elektronischer Form in einer PDF-Datei per E-Mail bis zum an: . Fügen Sie dabei bitte die Nummer des Teilprojektes (B1b) oder der Teilprojekte, auf die Sie sich bewerben, in die Betreffzeile ein.

47 FB 9 Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) GraKo ECORISK B1b Arbeitgeber: Universität Osnabrück

Die Universität Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem spannenden und interdisziplinären Forschungsumfeld zu arbeiten. Mit einem strukturierten Promotionsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert die Hochschule nicht nur Ihre wissenschaftliche Karriere, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Die kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Team und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen die Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
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Kontaktperson:

Universität Osnabrück HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 47 FB 9 Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) GraKo ECORISK B1b

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen im Graduiertenkolleg haben. Oft gibt es ungeschriebene Regeln oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Bereich Umweltökonomie und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Forschung zeigen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops des Graduiertenkollegs teilzunehmen, mach das! So kannst du direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt treten und dein Interesse zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Motivation und Qualifikationen klar herauszustellen – wir wollen wissen, was du mitbringst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 47 FB 9 Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) GraKo ECORISK B1b

Experimentalökonomie
Verhaltensökonomische Modelle
Quantitative Datenanalyse
STATA
R
Forschungsinteresse an ökologischen Regime Shifts
Systemisches Risiko
Selbstständiges Arbeiten
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Gute Englischkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Experimentelles Design
Agrarsoziologie
Gender- und Diversitykompetenzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für das Teilprojekt bist. Erzähl uns von deiner Motivation und wie deine Qualifikationen zu den Zielen des Graduiertenkollegs passen.

Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren, und vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse anzugeben!

Schreibprobe: Eine aussagekräftige Schreibprobe kann uns helfen, deinen Schreibstil und deine analytischen Fähigkeiten besser einzuschätzen. Wähle ein Kapitel deiner Masterarbeit oder einen Artikel, der deine besten Arbeiten zeigt.

Referenzen: Vergiss nicht, die Kontaktdaten von potenziellen Referenzen anzugeben! Diese sollten Personen sein, die deine akademischen oder beruflichen Fähigkeiten gut einschätzen können und bereit sind, für dich zu sprechen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Osnabrück vorbereitest

Verstehe die Forschungsziele

Mach dich mit den Zielen des Graduiertenkollegs ECORISK vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Interessen zu den Themen ökologische Regimewechsel und systemische Risiken passen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der experimentellen und verhaltensökonomischen Forschung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Forschung beitragen kannst.

Englischkenntnisse betonen

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe eventuell einige Fachbegriffe und erkläre deine bisherigen Arbeiten auf Englisch, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Projekt mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

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Standort: Osnabrück
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