Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track (auf W3) für Experimentelle Physik: Dynamik in Nanoarchitekturen Die Universität Osnabrück ist eine junge und lebendige Universität. Das Institut für Physik forscht auf den Gebieten der theoretischen und experimentellen Physik der kondensierten Materie, der Dynamik physikalischer, chemischer und biologischer Prozesse sowie der funktionalen Nanoarchitekturen. Diese Forschung ist integraler Bestandteil der Profillinie Integrated Sciences der Universität Osnabrück. Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren, welches nach positiver Evaluation um bis zu drei Jahre verlängert wird. Bei Erfüllung der Anforderungen an Eignung, Befähigung und fachliche Leistung erfolgt im Rahmen der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen eine Übernahme auf eine unbefristete W3-Professur ohne weitere Ausschreibung. Aufgabenbereiche Die Aufgabenbereiche der Professur liegen in Forschung, Lehre und akademischer Selbstverwaltung. • Erforschung der Dynamik physikalisch-chemischer bzw. physikalisch-biologischer Prozesse in funktionalen Nanoarchitekturen • Zeit- und/oder ortsaufgelöste Studie funktionaler Nanoarchitekturen an der Schnittstelle zu Chemie und Biologie • Herstellung und physikalische Charakterisierung funktionaler Nanoarchitekturen (Herstellungsverfahren können Photolithographie, Weichlithographie, additive Verfahren oder 3D-Druck-Technologien sein) • Nutzung und Fortentwicklung der vorhandenen Geräteinfrastruktur (u. a. Instrumente zur Nano- und Mikrofabrikation, zur zeitaufgelösten Spektroskopie, zur Magnetresonanzspektroskopie, zur Licht- und Elektronenmikroskopie und zur Massenspektrometrie) • Mitwirkung in der Lehre in den Bachelor- und internationalen Masterstudiengängen der Lehreinheit Physik in deutscher und englischer Sprache (Lehre in der Experimentalphysik in voller Breite) • Möglichkeiten zur Mitwirkung bei der Fortgestaltung des Curriculums • Aufgaben in der Einwerbung von Drittmitteln Fachliche Einstellungsvoraussetzungen • International sichtbare wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Themengebiet der Professur, nachgewiesen durch einschlägige Publikationen in international anerkannten Zeitschriften und durch Konferenzbeiträge • Fachliche und methodische Expertise, die die bestehenden Arbeitsgruppen am Institut für Physik sinnvoll ergänzt • Dem akademischen Alter entsprechende Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln • Fähigkeit zu interdisziplinärer Forschung mit der Biologie und Chemie (insbesondere im DFG-Graduiertenkolleg GRK2900 nanomaterials@biomembranes) • Dem akademischen Alter entsprechende Erfahrungen mit grundständiger, selbstständiger Lehre zum Themengebiet der Professur • Internationale Erfahrung durch Positionen an ausländischen Universitäten und/oder anderen wissenschaftlichen Institutionen sowie internationale Zusammenarbeit • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bei nicht deutschsprachigen Bewerber*innen: Erreichen eines entsprechenden Sprachniveaus der deutschen Sprache innerhalb von zwei Jahren (aufgrund der Beteiligung an der Lehre in den Bachelorstudiengängen und der akademischen Selbstverwaltung) Gesetzliche Einstellungsvoraussetzungen • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Physik • Pädagogisch-didaktische Eignung • Besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen (§ 30 Abs. 2 NHG) • Zwischen der letzten Prüfungsleistung im Rahmen der Promotion oder der sonstigen Leistung und der Bewerbung auf die Juniorprofessur sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein • Der Zeitraum verlängert sich um Zeiten der Betreuung eines Kindes oder mehrerer Kinder unter 18 Jahren und Zeiten der Pflege eines pflegebedürftigen Angehörigen um bis zu zwei Jahre je Kind oder Pflegefall; insgesamt dürfen mehrere Verlängerungen die Dauer von vier Jahren nicht überschreiten (§ 30 Abs. 5 NHG) Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstPhysik Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Teilzeit Vollzeit
Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track (auf W3) für Experimentelle Physik: Dynamik in Nanoarchitekturen in Osnabrück Arbeitgeber: Universität Osnabrück
Die Universität Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiengerechte Hochschule bietet und sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert die Universität eine inklusive Arbeitskultur, die gerechte Chancen und ein diskriminierungsfreies Umfeld für alle Mitarbeitenden schafft. Zudem bietet die Professur im Bereich Strafrecht, Wirtschaftsstrafrecht und Strafprozessrecht spannende Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung innovativer Forschungsprojekte.
