Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Bachelor-Studiengang und Unterstützung bei Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Universität Osnabrück mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, strukturiertes Promotionsprogramm und familienfreundliche Hochschule.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Didaktik und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Bildung oder verwandtem Bereich und Bereitschaft zur Promotion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Fachgebiet Sachunterricht des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) befristet für den Zeitraum von 3 Jahren.
Ihre Aufgaben:
- Lehre in den vom Fachgebiet Sachunterricht verantworteten Veranstaltungen des Bachelor-Studiengangs Bildung, Erziehung und Unterricht (BEU) im Umfang von 3 SWS
- Eigene wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion) mit Bezug zur Didaktik des Sachunterrichts
- Unterstützende Mitarbeit an Forschungsprojekten im Fachgebiet Sachunterricht
- Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung
Einstellungsvoraussetzungen:
- Lehramtsbezogener, wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master of Education, 1. Staatsexamen o. Ä.) mit inhaltlichem Bezug zur Didaktik des Sachunterrichts
- Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung in Form einer Promotion mit Bezug zur Didaktik des Sachunterrichts
- Bereitschaft zur Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung
Idealerweise verfügen Sie über:
- Erste schulpraktische Erfahrungen mit inhaltlichem Bezug zum Fach Sachunterricht
Wir bieten Ihnen:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem freundlichen und engagierten Team
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit in Forschung und Lehre
- Ein strukturiertes Promotionsprogramm an der Universität Osnabrück
- Möglichkeiten zum Erwerb relevanter Forschungs- und Lehrerfahrung
- Bedarfsspezifische Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und eine exzellente Ausstattung
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 16. Juni 2026 an monika.brink@uni-osnabrueck.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Prof. Dr. Eva Gläser per E-Mail: eglaeser@uos.de. Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %) Arbeitgeber: Universität Osnabrück
Die Universität Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Atmosphäre und ein engagiertes Team bietet. Mit einem strukturierten Promotionsprogramm und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt die Hochschule die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem legt die Universität großen Wert auf Gleichstellung und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Fachbereich in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen Wissenschaftler*innen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere Professor*innen oder andere Mitarbeitende direkt und frage nach möglichen Projekten oder Unterstützungsmöglichkeiten. Zeig dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die Universität und das Fachgebiet. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Ideen zur Didaktik des Sachunterrichts zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, alle Informationen und Anforderungen im Blick zu behalten und deine Bewerbung optimal einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu unserem Team passt.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben vorbereiten.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Osnabrück vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die Universität Osnabrück von dir als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in erwartet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Lehre oder Forschung erfolgreich warst. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten im Interview überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Didaktik des Sachunterrichts und deine Motivation zur Promotion. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Sei einfach du selbst!
