Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Informatik und Computer Engineering, sowie administrative Aufgaben im Studienbetrieb.
- Unternehmen: Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik an der Universität Paderborn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informatik und unterstütze Studierende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Promotion in Informatik und mindestens 3,5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik ist am Institut für Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Akademische*r Rät*in (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 13) im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.
Aufgabenbereich:
- Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Bachelor-Studiengängen Informatik und Computer Engineering, insbesondere im Bereich Programmierung.
- Übernahme und Weiterentwicklung von Informatik-Service-Lehrveranstaltungen für Studierende anderer Studiengänge.
- Übernahme administrativer, planerischer und organisatorischer Aufgaben im Lehr- und Studienbetrieb.
- Weiterentwicklung und Akkreditierung der Studiengänge des Instituts für Informatik.
- Fachbereichsübergreifende Absprache und Koordination von Studien- und Prüfungsordnungen sowie Entwicklung interdisziplinärer Studienprogramme.
- Organisation und Leitung eines Beratungs- und Betreuungsprogramms für Studierende.
- Entwicklung und Aufbau eines Programms zur Förderung weiblicher Studierender.
- Entwicklung und Koordination eines Programms zur Auswahl und Betreuung ausländischer Studierender.
- Weiterentwicklung der Prüfungsordnungen und der Prüfungsorganisation.
- Unterstützung der Prüfungsausschüsse sowie Anwerbung geeigneter Studierender und Akquise von Fördermitteln für den Lehr- und Studienbetrieb.
- Wissenschaftliche Forschung in einem der folgenden Bereiche: Konzeption, Entwicklung und Evaluation von datenbankgestützten Informationssystemen; Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Konzepten zur Verbesserung von Controlling und Studienperformance; Aufbau und Unterstützung bei der Durchführung von Praktika; Konstruktion, Einsatz und Evaluation von Software- und Hardwaresystemen.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Fach Informatik.
- Promotion im Fach Informatik.
- Einschlägige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 3 Jahren und 6 Monaten nach Abschluss des Studiums oder von mindestens einem Jahr nach Abschluss der Promotion.
- Die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen erfüllt sein.
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten.
- Führungspotential und Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenzen.
- Nachgewiesene hohe Lehrkompetenz sowie deren Weiterentwicklung.
- Erfahrungen in der Durchführung großer Lehrveranstaltungen und/oder in der Entwicklung von Studienprogrammen und/oder im Aufbau von Beratungsprogrammen für Studierende sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Programmierlehre ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Vielfalt von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.
- Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf, Teaching Statement und Lehrevaluationen werden unter Angabe der Kennziffer 7330 bis zum 24. Juli 2026 in einer PDF-Datei per E-Mail erbeten an: eim-i-gs@uni-paderborn.de.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte ebenfalls an die unten genannte Adresse.
Prof. Dr. Axel-Cyrille Ngonga Ngomo
Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik
Institut für Informatik
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
WEBSITE www.uni-paderborn.de
Akademische*r Rät*in (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Paderborn
Die Universität Paderborn bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für akademische Talente, insbesondere im Bereich Informatik. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Gesundheits- und Fortbildungsangeboten sowie einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und die engagierte Unterstützung von Programmen zur Förderung weiblicher Studierender machen die Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere in der Wissenschaft anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akademische*r Rät*in (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Universität Paderborn helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Universität Paderborn.
✨Direkt bewerben bei Universität Paderborn!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Akademische*r Rät*in (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische*r Rät*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Universität Paderborn einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Akademische*r Rät*in (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Universität Paderborn leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Universität Paderborn einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Paderborn vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Universität Paderborn passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Universität Paderborn werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Universität Paderborn erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Universität Paderborn einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
