Dezernent in Bauangelegenheiten, Gebäudemanagement, Technischer Betrieb

Dezernent in Bauangelegenheiten, Gebäudemanagement, Technischer Betrieb

Paderborn Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Universität Paderborn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Dezernat für Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement an der Universität.
  • Unternehmen: Zentrale Hochschulverwaltung der Universität Paderborn mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
  • Warum dieser Job: Gestalte die bauliche Zukunft der Universität und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Architektur und Führungserfahrung im Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

In der zentralen Hochschulverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Dezernent in (w/m/d) Bauangelegenheiten, Gebäudemanagement, Technischer Betrieb, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Nachhaltigkeit (BesGr. A 15 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit in Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Für eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis müssen die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen; andernfalls erfolgt die Einstellung im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis.

Die Zentralverwaltung der Universität Paderborn erfüllt die administrativen, rechtlichen und planerischen Aufgaben der Universität und wirkt auf eine wirtschaftliche Nutzung der Hochschuleinrichtungen hin. Sie bringt die rechtlichen Vorschriften und die Interessen von Forschung, Lehre und Studium in Einklang und schafft so die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Wissenschaftsbetrieb.

Aufgabenfelder sind insbesondere:

  • Personelle, fachliche und operative Führung und Weiterentwicklung des Dezernats
  • Planung und Steuerung der baulichen und technischen Entwicklung der Universität
  • Verantwortung für ein umfangreiches Bewirtschaftungsbudget sowie Sicherstellung des rechtlichen, wirtschaftlichen und zielgerichteten Betriebs und Einsatzes der Immobilien und technischen Anlagen
  • Verhandlungspartner in gegenüber Behörden, dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) und weiteren Projektbeteiligten
  • Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung, Gremien und Einrichtungen der Hochschule in strategischen und administrativen Fragen zu den Aufgabenfeldern des Dezernats

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, vorzugsweise in den Ingenieurwissenschaften, der Architektur, dem Bauingenieurwesen, dem Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren einschlägigen Fachgebiet
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bau- und Immobilienumfeld, idealerweise im öffentlichen Sektor
  • Nachgewiesene Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Bauen, insbesondere im Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. VOB, HOAI)
  • Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen, und Strukturen, verbunden mit ausgeprägter Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Überzeugungsfähigkeit
  • Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen souverän zu moderieren und Vertrauen aufzubauen
  • Erfahrungen im öffentlichen Dienst und Kenntnisse universitärer Strukturen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Vielfalt von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
  • Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • Im Tarifbereich: zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Auskunft zum Stellenprofil erteilt die Vizepräsidentin für Wirtschafts- und Personalverwaltung Frau Simone Probst (Anfragen bitte per E-Mail an ). Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7268 bis zum 12. Juli 2026 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: Universität Paderborn Personaldezernat Warburger Str. Paderborn

Dezernent in Bauangelegenheiten, Gebäudemanagement, Technischer Betrieb Arbeitgeber: Universität Paderborn

Die Universität Paderborn bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das auf die Förderung von Wissenschaft und Bildung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines nachhaltigen und zukunftsorientierten Hochschulbetriebs mitzuwirken.

Universität Paderborn

Kontaktdaten:

Universität Paderborn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dezernent in Bauangelegenheiten, Gebäudemanagement, Technischer Betrieb erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezernent in Bauangelegenheiten, Gebäudemanagement, Technischer Betrieb mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Entscheidungsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeit
Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Universität Paderborn auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Universität Paderborn sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Universität Paderborn zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Paderborn vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.