Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Dezernat für Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement an der Universität.
- Unternehmen: Universität Paderborn, eine innovative Hochschule mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich; Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die bauliche Zukunft der Universität und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Architektur und Führungserfahrung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
In der zentralen Hochschulverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Dezernent*in (w/m/d) Bauangelegenheiten, Gebäudemanagement, Technischer Betrieb, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Nachhaltigkeit (BesGr. A 15 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit in Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit.
Die Zentralverwaltung der Universität Paderborn erfüllt die administrativen, rechtlichen und planerischen Aufgaben der Universität und wirkt auf eine wirtschaftliche Nutzung der Hochschuleinrichtungen hin. Sie bringt die rechtlichen Vorschriften und die Interessen von Forschung, Lehre und Studium in Einklang und schafft so die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Wissenschaftsbetrieb.
Aufgabenfelder sind insbesondere:
- Personelle, fachliche und operative Führung und Weiterentwicklung des Dezernats
- Planung und Steuerung der baulichen und technischen Entwicklung der Universität
- Verantwortung für ein umfangreiches Bewirtschaftungsbudget sowie Sicherstellung des rechtlichen, wirtschaftlichen und zielgerichteten Betriebs und Einsatzes der Immobilien und technischen Anlagen
- Verhandlungspartner*in gegenüber Behörden, dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) und weiteren Projektbeteiligten
- Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung, Gremien und Einrichtungen der Hochschule in strategischen und administrativen Fragen zu den Aufgabenfeldern des Dezernats
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, vorzugsweise in den Ingenieurwissenschaften, der Architektur, dem Bauingenieurwesen, dem Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren einschlägigen Fachgebiet
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bau- und Immobilienumfeld, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Nachgewiesene Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Bauen, insbesondere im Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. VOB, HOAI)
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen und Strukturen, verbunden mit ausgeprägter Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Überzeugungsfähigkeit
- Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen souverän zu moderieren und Vertrauen aufzubauen
- Erfahrungen im öffentlichen Dienst und Kenntnisse universitärer Strukturen sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielfalt von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
- Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
- Im Tarifbereich: zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Auskunft zum Stellenprofil erteilt die Vizepräsidentin für Wirtschafts- und Personalverwaltung Frau Simone Probst (Anfragen bitte per E-Mail an simone.probst@zv.uni-paderborn.de). Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7268 bis zum 12. Juli 2026 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7268.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Universität Paderborn
Personaldezernat
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
www.upb.de
Dezernent*in Bauangelegenheiten, Gebäudemanagement, Technischer Betrieb Arbeitgeber: Universität Paderborn
Die Universität Paderborn bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer Vielzahl von Gesundheits- und Fortbildungsangeboten sowie attraktiven Nebenleistungen wie Kinderbetreuung und Sportmöglichkeiten fördert die Hochschule eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die zentrale Hochschulverwaltung eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Sektor, in der Sie aktiv zur Weiterentwicklung von Bildung und Forschung beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dezernent*in Bauangelegenheiten, Gebäudemanagement, Technischer Betrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Universität Paderborn kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezernent*in Bauangelegenheiten, Gebäudemanagement, Technischer Betrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bau- und Immobilienumfeld. Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor und beschreibe, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen sicher ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Paderborn vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Fragen zur strategischen Ausrichtung oder zu aktuellen Projekten können besonders gut ankommen.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und die Hochschule.
