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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Universitätsbibliothek und entwickle innovative Dienstleistungen für Forschung und Lehre.
- Arbeitgeber: Die Universität Paderborn ist eine dynamische, international ausgerichtete Campus-Universität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothek und setze neue Impulse in einem zukunftsorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Bibliotheksleitung sein.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet eine Vollzeitbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unserer Universitätsbibliothek suchen wir eine engagierte, team- und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die unsere Bibliothek als moderne Informations- und Servicestelle für Forschung, Studium und Lehre weiterentwickelt. Als Leitung der Universitätsbibliothek tragen Sie maßgeblich zur Zukunftssicherung der Bibliothek bei. Sie verantworten die strategische, organisatorische und inhaltliche Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, die Universitätsbibliothek als zentrale Wissens- und Servicestelle aktiv mitzugestalten und neue Impulse für die digitale Transformation und bibliothekarische Dienstleistungen zu setzen.
Leitung der Universitätsbibliothek (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Paderborn
Kontaktperson:
Universität Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Universitätsbibliothek (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Universitätsbibliothek. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bibliothekswissenschaft und digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Bibliotheksarbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung der Bibliothek vor. Überlege dir konkrete Ideen und Konzepte, die du in der Rolle umsetzen würdest, um die Bibliothek zukunftssicher zu machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Veränderungen belegen. Dies wird dir helfen, dich als geeignete Führungspersönlichkeit zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Universitätsbibliothek (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Leitung der Universitätsbibliothek. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Universität Paderborn und die spezifische Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten für diese Rolle machen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Führungserfahrungen eingehen. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Paderborn vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Universität
Informiere dich über die strategischen Ziele und die Vision der Universität Paderborn. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Universitätsbibliothek für Forschung und Lehre verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten oder innovative Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Stelle eine team- und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten.
✨Sprich über digitale Transformation
Die digitale Transformation ist ein zentraler Aspekt der modernen Bibliotheksarbeit. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur Weiterentwicklung digitaler Dienstleistungen und zur Verbesserung des Nutzererlebnisses zu präsentieren.
