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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung des Compliance-Management-Systems und organisiere Schulungen.
- Arbeitgeber: Die Universität Paderborn ist eine innovative und internationale Campus-Universität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Verwaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! In der Stabsstelle Organisationsberatung und internes Prüfwesen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in im Bereich Compliance (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TV-L) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Einrichtung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS) Vertretung der Hochschule in compliance-relevanten Arbeitsgruppen und Initiativen Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen Planung, Organisation und Durchführung von zielgruppenspezifischen Informationsveranstaltungen und Schulungen Unterstützung und Vertretung des Exportkontrollbeauftragten Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaft, Recht oder Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit, Engagement und adressatengerechtes, sicheres Auftreten Selbstständige, konzeptionelle und serviceorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen Ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen Sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen wünschenswert sind: Einschlägige Berufserfahrungen in zentralen oder dezentralen Hochschulstrukturen Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Compliance oder Innenrevision (oder vergleichbar) Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7105 bis zum 12. November 2025 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz . Universität Paderborn Personaldezernat Warburger Str. 100 33098 Paderborn www.upb.de Auszeichnungen
Mitarbeiter*in im Bereich Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Paderborn
Kontaktperson:
Universität Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Bereich Compliance (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Universität Paderborn und ihre Werte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns mit der Institution identifizieren und ihre Ziele unterstützen, haben wir einen klaren Vorteil.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das Bewerbungsportal der Universität Paderborn ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass unsere Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns die Chance nutzen und unsere Unterlagen dort einreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Bereich Compliance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Compliance interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Formuliere deine Sätze klar und verständlich, besonders wenn es um komplexe Themen geht. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert darstellst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in interdisziplinären Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Paderborn vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Compliance-Management-Systems vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Compliance-Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen zur Universität Paderborn und deren Compliance-Initiativen vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf ein sicheres und freundliches Auftreten während des Interviews. Übe deine Körpersprache und Stimme, um selbstbewusst zu wirken. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
