Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Digitalisierung und Fernleihe an unserer Uni.
- Unternehmen: Universität Paderborn – ein Ort für kreative Köpfe und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliotheksdienste und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Universität Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Leiter für das Sachgebiet Digitalisierung und Fernleihe im Dezernat Erwerbung & Bestandsentwicklung. Die Stelle ist unbefristet und hat 100 % der Vollzeitstelle. Ohne beamtenrechtlichen Status erfolgt die Einstellung nach EG 11 TV‑L.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Stellvertretende Leitung des Sachgebiets, u.a. Personalführung und -einsatzplanung, Planung, Controlling, konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Serviceangebote des Sachgebiets
- Mitarbeit in allen Aufgabenbereichen des Sachgebiets
- Mitwirkung bei der Bewerbung und Durchführung von Services (u. a. Beratung und Schulung)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Betreuung innovativer Dienstleistungsangebote der Bibliothek, Beteiligung an Projekten
Ihre Voraussetzungen
- Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt an wissenschaftlichen Bibliotheken (ehemals abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken) oder entsprechender Diplom- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Bibliotheks- und Informationsmedienmanagement
- Berufserfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken
- Erfahrungen in der Personalführung und -einsatzplanung sind erwünscht
- Sicherer Umgang mit gängigen Bibliotheksmanagementsystemen (vorzugsweise Alma) und Digitalisierungssoftware
- Hervorragende Kenntnisse im Metadatenmanagement (u. a. Kenntnisse der Erfassungs- und Metadatenformate) und der bibliothekarischen Regelwerke
- Kenntnisse im Bereich der Fernleihe und in Digital Humanities sind erwünscht
- Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung gedruckter Informationsmedien
- Kenntnisse im Bereich Open Access und Urheberrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Souveräner Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was erwarten wir von Ihnen?
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Führungskompetenz
- Fähigkeit zum analytischen Denken und selbstständige, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Verantwortungs-, Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- IT‑Affinität sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Was bieten wir Ihnen?
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer mittelgroßen Universitätsbibliothek zentral auf dem Uni‑Campus gelegen
- Gute, kollegiale Zusammenarbeit in motivierten Teams
- Möglichkeit zur internen und externen Fort‑ und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielzahl von Gesundheits‑, Beratungs‑ und Präventionsangeboten
- Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
- Im Tarifbereich: zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Had wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Stellvertr. Leiter*in des Sachgebiets Digitalisierung und Fernleihe (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Paderborn
Die Universität Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und Teil eines interdisziplinären Teams zu werden, das Innovation und Wissenstransfer in die Gesellschaft vorantreibt.
