W2-Universitätsprofessur (w/m/d) für IT-Sicherheit in Paderborn

W2-Universitätsprofessur (w/m/d) für IT-Sicherheit in Paderborn

Paderborn Vollzeit 5066 - 6192 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich IT-Sicherheit an einer innovativen Universität.
  • Unternehmen: Universität Paderborn, eine international orientierte Campus-Universität.
  • Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, hervorragende Forschungsressourcen und Unterstützung für internationale Bewerber.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit führenden Forschungseinrichtungen und interdisziplinären Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Forschung und Lehre in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion und Lehrerfahrung im Bereich IT-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5066 - 6192 € pro Monat.

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik am Institut für Informatik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur zu besetzen.

Anforderungen

  • Das Institut für Informatik verfügt mit vier etablierten Professuren im Bereich Security bereits über einen national kompetitiven und auch international sehr sichtbaren Schwerpunkt in dieser Thematik.
  • Eine erfolgreiche Bewerberin sollte in mindestens einem Gebiet der IT-Sicherheit ausgewiesen sein und die vorhandenen Professuren am Standort – insbesondere Secure Software Engineering, Empirical Software Engineering, Kryptographie und System Security – sinnvoll ergänzen.
  • Wir erwarten:
    • die Bereitschaft und das Interesse, mit den Arbeitsgruppen der Security, den strategischen Schwerpunktbereichen des Instituts (Data Science, Quantum Computing, Security, Software Engineering und Domain-Specific Computing) und darüber hinaus zusammenzuarbeiten
    • die wissenschaftliche Qualifikation durch Veröffentlichungen auf international führenden Konferenzen in IT-Sicherheit
    • Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittelprojekten
    • die Bereitschaft und das Interesse, an der Beantragung von – insbesondere interdisziplinären – Großprojekten mitzuarbeiten und sich in vorhandene Forschungseinrichtungen zu integrieren
    • die Bereitschaft zur fächerübergreifenden Zusammenarbeit und einschlägige Lehrerfahrung
    • die Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen im Bereich IT-Sicherheit im Bachelorstudiengang Informatik und den Masterstudiengängen Computer Science und Computer Engineering anzubieten
    • die Bereitschaft zur Lehre in englischer Sprache und innerhalb von 2 Jahren nach Einstellung auch auf Deutsch
    • die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Die Universität Paderborn bietet mit Forschungseinrichtungen wie z. B. dem Software Innovation Campus Paderborn (SICP), dem Joint Artificial Intelligence Institute (JAII) oder dem Paderborn Center for Parallel Computing (PC²) hervorragende Möglichkeiten, ggf. in leitenden Rollen. Zudem besteht die Möglichkeit für Kollaborationen mit dem Heinz Nixdorf Institut (HNI) und dem Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik (IEM). Mit 11 interdisziplinären Forschungseinrichtungen und einer Beteiligung an 4 Sonderforschungsbereichen (davon 3 in Sprecherfunktion), 2 DFG-Forschungsgruppen, 6 ortsübergreifenden Graduiertenkollegs und 2 DFG-Schwerpunktprogrammen ist die Universität Paderborn die ideale Umgebung für die Umsetzung kühner Forschungsideen. Als Standort eines nationalen Hochleistungsrechenzentrums bietet die Universität herausragende Rechenressourcen zur Umsetzung dieser Ideen.

Einstellungsvoraussetzungen

§ 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen).

Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils an Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre Partnerin bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei Ihrer Ankunft in Deutschland.

W2-Universitätsprofessur (w/m/d) für IT-Sicherheit in Paderborn Arbeitgeber: Universität Paderborn

Die Universität Paderborn bietet als international orientierte Campus-Universität ein dynamisches und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das durch kurze Entscheidungswege und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, in interdisziplinären Teams an zukunftsweisenden Forschungsprojekten zu arbeiten und Ihre wissenschaftliche Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Nebenleistungen und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Fortbildungsmaßnahmen.

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Kontaktdaten:

Universität Paderborn Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W2-Universitätsprofessur (w/m/d) für IT-Sicherheit in Paderborn mit Bravour zu bestehen

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