Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Digitalisierung und Fernleihe an unserer Uni.
- Unternehmen: Universität Paderborn – ein Ort für kreative Köpfe und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliotheksdienste und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Universität Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Leiter für das Sachgebiet Digitalisierung und Fernleihe im Dezernat Erwerbung & Bestandsentwicklung. Die Stelle ist unbefristet und hat 100 % der Vollzeitstelle. Ohne beamtenrechtlichen Status erfolgt die Einstellung nach EG 11 TV‑L.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Stellvertretende Leitung des Sachgebiets, u.a. Personalführung und -einsatzplanung, Planung, Controlling, konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Serviceangebote des Sachgebiets
- Mitarbeit in allen Aufgabenbereichen des Sachgebiets
- Mitwirkung bei der Bewerbung und Durchführung von Services (u. a. Beratung und Schulung)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Betreuung innovativer Dienstleistungsangebote der Bibliothek, Beteiligung an Projekten
Ihre Voraussetzungen
- Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt an wissenschaftlichen Bibliotheken (ehemals abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken) oder entsprechender Diplom- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Bibliotheks- und Informationsmedienmanagement
- Berufserfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken
- Erfahrungen in der Personalführung und -einsatzplanung sind erwünscht
- Sicherer Umgang mit gängigen Bibliotheksmanagementsystemen (vorzugsweise Alma) und Digitalisierungssoftware
- Hervorragende Kenntnisse im Metadatenmanagement (u. a. Kenntnisse der Erfassungs- und Metadatenformate) und der bibliothekarischen Regelwerke
- Kenntnisse im Bereich der Fernleihe und in Digital Humanities sind erwünscht
- Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung gedruckter Informationsmedien
- Kenntnisse im Bereich Open Access und Urheberrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Souveräner Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was erwarten wir von Ihnen?
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Führungskompetenz
- Fähigkeit zum analytischen Denken und selbstständige, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Verantwortungs-, Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- IT‑Affinität sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Was bieten wir Ihnen?
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer mittelgroßen Universitätsbibliothek zentral auf dem Uni‑Campus gelegen
- Gute, kollegiale Zusammenarbeit in motivierten Teams
- Möglichkeit zur internen und externen Fort‑ und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielzahl von Gesundheits‑, Beratungs‑ und Präventionsangeboten
- Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
- Im Tarifbereich: zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Had wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Stellvertr. Leiter*in des Sachgebiets Digitalisierung und Fernleihe (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Paderborn
Die Universität Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und Teil eines interdisziplinären Teams zu werden, das Innovation und Wissenstransfer in die Gesellschaft vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertr. Leiter*in des Sachgebiets Digitalisierung und Fernleihe (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Universität Paderborn helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Universität Paderborn.
✨Direkt bewerben bei Universität Paderborn!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Stellvertr. Leiter*in des Sachgebiets Digitalisierung und Fernleihe (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertr. Leiter*in des Sachgebiets Digitalisierung und Fernleihe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Universität Paderborn einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Stellvertr. Leiter*in des Sachgebiets Digitalisierung und Fernleihe (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Universität Paderborn leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Universität Paderborn einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Paderborn vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Universität Paderborn passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Universität Paderborn werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Universität Paderborn erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Universität Paderborn einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
