W2-Universitätsprofessur (w/m/d) für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Nachhaltigkeit

W2-Universitätsprofessur (w/m/d) für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Nachhaltigkeit

Paderborn Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Universität Paderborn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Volkswirtschaftslehre mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Unternehmen: Universität Paderborn, eine familiengerechte Hochschule mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und familienfreundliche Angebote.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit im Paderborn Research Center for Sustainable Economy (PARSEC).
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft mit innovativen Ansätzen zur Nachhaltigkeit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erforderliche Promotion, Lehrerfahrung und Engagement für nachhaltige Themen.

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften mit ihrer breiten Ausrichtung auf Management, Taxation, Accounting and Finance, Wirtschaftsinformatik, Economics, Wirtschaftspädagogik und Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen des Schwerpunktthemas »Sustainable Economy« die W2-Universitätsprofessur (w/m/d) für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Nachhaltigkeit zu besetzen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die international hervorragend in einem von zwei möglichen Bereichen ausgewiesen ist: Arbeit und soziale Sicherung (z. B. Gesundheit oder Pflege, Arbeitsmärkte der Zukunft, Arbeitslosen- und Sozialversicherung) oder Umweltökonomik.

Sie arbeitet empirisch mit Mikrodaten und modernsten Methoden der Kausalanalyse und veröffentlicht ihre Forschungsergebnisse in den führenden internationalen Zeitschriften des Fachs. Die Professur ist im Department Economics angesiedelt. Wir erwarten die Bereitschaft, sich im Paderborn Research Center for Sustainable Economy (PARSEC) einzubringen sowie auch bei größeren Verbundanträgen mit Mitgliedern des Departments, des PARSEC und der Fakultät zu kooperieren. Im PARSEC werden fakultätsweite Kooperationen im Bereich der sozialkulturellen, ökologischen und ökonomischen Nachhaltigkeit in Forschung, Lehre und Wissenstransfer gebündelt und aktiv weiterentwickelt.

Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung kompetitiver Drittmittelprojekte (vorzugsweise von der DFG) sind von Vorteil. Bewerber*innen verfügen über die erforderliche Sozial- und Führungskompetenz und sind zudem bereit, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken. In der Lehre bietet die Professur thematisch einschlägige Veranstaltungen zum Schwerpunkt Sustainable Economy in deutscher und englischer Sprache an und leistet damit einen zentralen Beitrag zum in allen Studiengängen fest verankerten Querschnittsthema Nachhaltigkeit. Zusätzlich soll sie die Methodenausbildung der Fakultät verbreitern.

Sie stärkt das Angebot an englischsprachigen Methodenveranstaltungen in der Bachelor-Profilierungsphase sowie in den Masterstudiengängen und trägt zur Nachhaltigkeit des Tracks »Data Science in Economics« bei. Forschungs- und Lehrerfahrung in dem genannten Gebiet sowie die Bereitschaft zur Betreuung von Promotionen, die Einwerbung von Drittmitteln und die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung werden vorausgesetzt.

Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1-4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen). Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils an Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei Ihrer Ankunft in Deutschland.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schriften und Lehrverzeichnis, Lehrevaluationen, Forschungs- und Lehrkonzept) werden unter Angabe der Kennziffer 7343 bis zum 31. August 2026 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7343

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz

Auskünfte erteilt Prof. Dr. Burkhard Hehenkamp, Department Economics (wipo@wiwi.uni-paderborn.de).

W2-Universitätsprofessur (w/m/d) für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Nachhaltigkeit Arbeitgeber: Universität Paderborn

Die Universität Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und Teil eines interdisziplinären Teams zu werden, das Innovation und Wissenstransfer in die Gesellschaft vorantreibt.

Universität Paderborn

Kontaktdaten:

Universität Paderborn Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W2-Universitätsprofessur (w/m/d) für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Nachhaltigkeit mit Bravour zu bestehen

Empirische Forschung
Mikrodatenanalyse
Kausalanalyse
Veröffentlichung in internationalen Zeitschriften
Kooperationsfähigkeit
Einwerbung von Drittmitteln
Sozialkompetenz